简介：摘要：目的：本研究旨在探讨急诊科安全文化建设的有效策略与方法，通过对比观察组与对照组，评估这些策略对提升急诊医疗服务质量和患者安全性的影响。方法：选取我院2022年10月至2023年10月期间收治的100例急诊患者作为研究对象，采用随机分组方式分为对照组与观察组，每组各50例。对照组接受常规急诊医疗服务，而观察组则在常规服务基础上实施急诊科安全文化建设策略。对比两组患者满意度方面的差异。结果：研究结果显示，患者满意度方面显著优于对照组（P<0.05）。具体表现为观察组医护人员安全意识增强，应急处理能力提升，医患沟通更加顺畅，患者及其家属对医疗服务的信任度和满意度显著提高。结论：急诊科安全文化建设是提升急诊医疗服务质量和患者安全性的有效途径。通过实施一系列安全文化建设策略，可以有效降低医疗事故发生率，提高患者满意度，为急诊患者提供更加安全、高效的医疗服务。

简介：摘要：对于医院来说，医院档案管理属于医院运营管理的一项重要组成部分，这一工作对医院的发展具有重要的支撑作用与帮助意义。医院文化建设则是医院发展期间的一项内在动力，通过这一内在动力，可以更好的提升医院整体素质以及核心竞争力。基于此，本文主要针对医院档案管理与医院文化建设工作进行分析，提出合理的档案管理和文化建设策略，理清两者的关系，希望可以起到参考的作用。

简介：摘要：目的：医院文化建设是促进我国公立医院高质量发展，推进健康中国，改善人民生活的现实需要和战略选择。研究县级公立医院文化建设具有重要的理论价值和现实意义。方法：检索CNKI、wanfang、VIP、WOS、中华医学库、EBSOChost数据库，以SPIDER模型构建研究问题，确定文献纳入范围。以CASP质性研究质量评价标准为依据对纳入文献展开评价，运用主题综合法对结果进行整合。结果：共搜索到3409篇文献，经过筛选后纳入23篇文献提取90个描述性主题，归纳出16个分析性主题，总结出4个关键性主题。县级公立医院文化建设受精神、制度、物质、行为四个层面因素影响，展开包括医院核心价值观影响因素、团队精神因素、医院形象因素、体系制度因素、科学管理因素、监督评价因素、就医环境因素、设备设施影响因素、科教医防场地因素、文体娱乐行为因素、宣传因素、信息化建设因素、人才队伍建设因素、培训制度因素、员工关爱因素、素质培育因素。结论：县级公立医院文化的建设受多方面因素共同影响，要更好的让县级公路医院文化发挥其作用，应综合评估其影响因素，并制定可执行的具体措施。

简介：摘要针对工会离退休职工的精神文化需求与活动管理，本文首先提出了工会离退休职工精神文化需求研究重要性，其次提出了工会离退休职工面临的社会问题，最后提出了工会离退休职工的精神文化需求与活动管理。旨在通过分析工会离退休职工对与新知识以及愉悦身心的需求，进而分析文化活动管理措施，从而使得工会离退休职工的精神文化需求能够得到合理满足，保障其生活质量水平的提升。

简介：摘要伴随我国经济的飞速发展与社会整体水平的不断提高，医院的文化发展建设得到了越来越多的关注。而在医院的文化建设发展过程当中，医院的档案管理工作起着至关重要的作用。本文就医院的档案管理在助推医院文化发展中的应用文议题展开讨论与研究，以期为我国医院日后的文化建设提供一定的理论基础与参考依据。

简介：

简介：摘要：2020年伊始，突如其来的新冠肺炎疫情在武汉暴发，随即迅速蔓延，席卷神州大地。经过全国上下团结一致，勠力同心，特别是战斗在一线的广大医务工作者冲锋在前，科学防控、精准施策，挽救了大量垂危的生命，谱写了可歌可泣的救死扶伤的时代篇章。医院文化作为软实力，在疫情防控中不断具象化，展现了强大的凝聚力，发挥了示范引领作用,同时，医院文化也为医院品牌打造提供强大的助力。

简介：

简介：

简介：摘要养生文化是当代人关心的话题，大家都希望拥有健康的身体，都懂得健康的重要。但对当代社会人群的有关调查统计资料显示真正的健康者只有5%,各种病患者占有15%,而约80%的人群是亚健康人群。亚健康状态的人群没有发病前的身体内已有许多隐患，这个时期需要采取清理脾胃肠道，调节气血阴阳，弓尔补营养的片面不足等养生措施而众多的人不明白养生文化，仍然过着暴珍天物而自残身体的生活方式成年人中各种与饮食、生活方式相关的疾病，如高血压、高血脂、糖尿病等“富贵病”人群日益增加，青少年的体质、身心健康都存在很多问题可见优秀的养生文化是何等重要传统养生文化告诉我们，养生的要义在于平衡，即身体的平衡以及与外部环境的和谐只有树立天人合一的世界观、人生观，自觉养成健康的生活方式和生活情趣，提高生活品位和生命的价值，才能具备健康的身体，才能保障家庭的幸福和事业的成功。

简介：摘要本文主要以“我国中医院园区文化建设的探究”为标题。通过对传统文化元素、环境中人体工程学的设计、回归自然和个性化这4点进行分析。进一步论证在园区文化建设中，保持这4点的必要性。

简介：　　【摘要】 目的 研究分析多元文化护理理念在肿瘤患者临终关怀中的应用效果。方法 78例肿瘤临终患者， 利用随机数字表法分成对照组和观察组， 各 39例。对照组患者接受常规临终关怀干预， 观察组患者在对照组基础上接受多元文化护理理念指导下的临床关怀干预。比较两组患者护理满意度。结果 观察组患者护理满意度为 97.44%， 对照组患者护理满意度为 84.62%， 观察组患者护理满意度明显高于对照组， 差异具有统计学意义（ P<0.05）。结论 临床上针对肿瘤临终患者开展多元文化护理理念下的临终关怀服务效果良好， 患者满意度高， 在临床上具有重要意义。  　　【关键词】 肿瘤 ;临终关怀 ;多元文化护理理念 ;效果 ;满意度  　 [Abstract] Objective To study and analyze the application effect of multicultural nursing concept in terminal care of cancer patients. Methods 78 cancer patients were randomly divided into control group and observation group, 39 cases in each group. The patients in the observation group received the clinical care intervention under the guidance of multicultural nursing concept on the basis of the control group. The nursing satisfaction of the two groups was compared. Results the nursing satisfaction of the patients in the observation group was 97.44%, and that of the patients in the control group was 84.62%. The difference was statistically significant (P < 0.05). Conclusion it is of great significance in clinical practice to carry out multi-cultural care for cancer dying patients.

简介：摘要： 在医疗卫生体制深化改革背景下，医院内外部环境也发生极大改变，医院想要在激烈市场竞争中占据有利地位，并获得健康、稳定和可持续发展，就要依托档案管理加强文化建设，使医院文化软实力成为市场核心竞争力。本文结合档案管理在医院文化建设中的作用，从健全档案管理体系、完善档案管理内容、以患者为本等方面着手，提出几点医院档案管理指导医院文化建设优化建议，以供参考。

简介：摘要目的针对SMART原则在规划和实施我院胸外科沟通文化中的应用进行分析。方法在本院（2017.1.1-2018.1.1）期间，在我院胸外科中随机挑选40名医护人员，把其中的15名医护人员选为对比组，采用常规的管理模式和原则，剩下的15名医护人员，采用SMART原则，对比两组医护人员通过不同的管理模式以后在规划和实施我院胸外科沟通文化中的具体表现情况。结果观察组的医护人员在沟通交流、理论知识、技能操作等方面均要优于对比组，具有统计意义（p<0.05）。结论针对SMART原则在规划和实施我院胸外科沟通文化中今天应用后，能够有效改善医院的管理体系，使医护人员能够更加明确自身的职责，并且高效地进行工作，从而加强医护人员的综合素养，因此，该管理方法值得在临床医学中推广。

简介：

简介：[摘要] 目的：探究护理安全文化在CT室患者护理管理中的应用价值。方法：纳入本院66例CT室患者进行本次分析探究，（时间：2019年12月~2020年03月），行护理对比性探究，随机电脑数组分组，对照组（常规医务管理，n＝33），实验组（护理安全文化管理，n＝33）。研究两组患者护理质量评分（护理人员仪表、治疗环境、心理指导、护理服务态度、不良事件管理评分）、护理满意度。结果：（1）护理质量评分：两组相较，实验组护理人员仪表、治疗环境、心理指导、护理服务态度、不良事件管理评分，改善显著，（P＜0.05）；（2）护理满意度对比：两组相较，实验组护理满意度显著提升，（P＜0.05）。结论：护理安全文化在CT室患者护理管理中，应用效果显著，有效改善CT室整体护理质量评分，以及提高患者护理满意度，有临床推广意义。

简介：摘要：在现代医院管理中，精细化管理的有效实施直接关系到医院的服务水平和管理水平，而医院后勤的顺利推进是整个医院良好运转的重要保障，两者通过相互关联、相互配合共同推动医院的发展。后勤在医院管理中的辅助作用和后勤人员工作质量的提高，离不开后勤文化的建设。后勤文化是医院后勤人员在长期工作实践中形成的一种工作原则，得到全体员工的认可和自觉遵循。

简介：摘要：医院运行的过程中，文化的建设，不仅反映出医院的整体形象，同时也会对医院职工工作积极性产生影响。文章以医院文化建设对一线员工工作绩效的影响为研究对象，对医院文化、工作绩效进行简单的阐述。就医院文化对一线员工绩效的影响进行分析，对如何解决这一问题，提出几点建议，希望对相关人士提供参考。

简介：摘要：培养青年人才的重要基础是各大高校，同时也是意识形态的教育前沿，加强高校的意识形态教育，关系到我们国家的长治久安，中医药学作为中华民族的伟大发明，是我国古代的瑰宝，面对如今新冠疫情的背景下，中医药已经保佑了国民的生命安全，交出了一份满意的答卷，中医药的文化它凝结着中华民族近五千年来的经验和智慧，有着独特的民族精神，是中华民族的伟大发明，在新时代下将中医药文化融入到高校的意识形态教育发展中，充分发挥出文化的作用，实现当代中国的现实发展要求。

简介：摘要 目的 将安全文化实施于老年病房的护理管理中，观察其不良事件发生情况。方法本次选取的研究对象是我院的老年病房的老年患者132例，将其依据入院时间前后进行分组分析，空白组：一般老年病房护理管理；观察组：一般老年病房护理管理+安全文化；护理后，观察其不良事件发生情况。结果 护理后，观察组出现药物服用错误、无意坠床、食物呛噎的人数减少，且不良事件发生情况为86.36%，高于空白组57.58%，差异显著，P＜0.05。结论 将安全文化实施于老年病房的护理管理中有效提高了临床护理安全性，减少了医患之间的矛盾。