简介:摘要 新时代党建引领下加强职工文化建设是工会组织发挥组织优势、传统优势、能力优势,实现职能的重要支点,也是新形势下履行维护职能、造福职工群众的重要手段。本文主要从新时代党建引领下医院文化与职工文化建设的背景、当今职工文化建设的现状及影响因素、以及如何在新时代党建引领下职工文化建设的几个方面进行简单的探讨。
简介:【摘要】目的:在妇产科临床护理中引入安全文化理念,并分析其应用价值。方法:选取2020年1月-2021年5月期间在我院妇产科任职的28名护理人员作为研究对象,同时抽取管理前、后入院治疗患者各60例,分别作为对照组、观察组,对照组在护理中实施常规护理管理,观察组在此基础上,在护理中引入安全文化理念。比较实施前后护理人员的考核成绩、安全意识、护理质量,比较两组患者的护理不良事件情况及护理满意度。结果:与实施前相比,实施安全文化理念后护理人员的考核成绩、安全意识评分均更高,且临床操作水平、临床思维、突发事件处理、应急预判能力评分均明显提高,差异明显(P<0.05);与对照组比较,观察组的护理不良事件、护理纠纷发生率均更低,护理满意率更高,差异明显(P<0.05)。结论:在妇产科临床护理中引入安全文化理念能够保障护理安全,提高护理质量,减少不良事件及护理纠纷发生,患者对护理工作的满意度更高,值得推广。
简介:[摘要] 本文根据社区居民中医药健康文化素养调查情况,分析影响因素,介绍提升社区居民中医药健康文化素养的一些建议,促进中医药健康文化服务于社区居民,提升居民的中医药健康文化素养。
简介:摘要医学的目的是预防控制诊治疾病,需要在器官、系统、个体等层面上保持人体的健康。医学还要把家庭、社会等诸多因素考虑进去,去揭示和把握衰老、死亡、健康的相互关系。这就要求医生不但要了解疾病和健康,还要了解社会以及它们之间的关系,如人文社会科学、医学心理学、哲学、伦理学等方面的内容,更要对患者进行人文关怀,做到不仅关注疾病,更关注患者的就医感受、使他们体验到温馨的医疗服务,做到不仅治疗患者的疾病,还体贴关心其脆弱、敏感的心灵。因此在医院的文化建设中,人文关怀培养极为重要。且近年来,医学人文关怀有所欠缺,导致医患关系紧张、诚信等方面问题出现1,作为革命老区的霍邱县第一人民医院注重结合自身实际创建人文关怀示范医院、激发员工责任感、职业荣誉感和自豪感、增强了医院的凝聚力和向心力、促进医院工作的全面发展。
简介:摘要:文化自信是新时代一个民族能够永续发展的精神源头,是影响包括护生在内的新时代青年大学生精神塑造的重要力量。护理与人文相生相伴,是为人服务的专业,“以人为中心”的理念是护理类专业最核心的价值观,培养具有人文精神的护理类人才是护理教育的重要目标。遗憾的是,现阶段我国护理教育仍以专业知识和技能教学为主要特征,对护生人文素质的培养不足。因此,加强护生人文精神培育是护理类人才培养的当务之急。
简介:内容摘要:医院党建工作和医院文化是相辅相成的关系,两者缺一不可。本文从坚持党建引领实施医院文化建设方面,就如何对医院文化的继承、发扬和创新,进一步统一思想、凝聚力量,切实为医院实现高质量发展提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑等途径进行了思考分析。