简介：<正>公众通讯的效果美国的公众通讯工具比任何国家都要普遍,它们的效果如何呢?锡拉丘兹大学新闻学院院长韦斯利·克拉克说:“新闻工具对改变美国的面貌起了重要作用,它影响了社会风尚和生活方式,创造了英雄和各色人物”。

简介：各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：近年来，各地区和有关部门按照党中央、国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的部署和要求，以确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为中心，努力扩大基本养老保险覆盖范围，切实加强基本养老保险基金征缴，积极推进企业退休人员社会化管理服务，

简介：文化与制度是两个互相联系的范畴，它们之间互相影响、互相制约，但又具有各自不同的性质和功能。制度可以调整和变革，而文化本身却很难直接建设。只有学校制度建设才是学校文化发展的必取之径，是学校整体变革的决定性力量。

简介：摘要当前几乎所有的基础设施建筑都是通过各种建筑工程的工序建造进行完成的,建筑工程项目建设初期对整个工程起着主导作用。建筑工程质量的重要性不言而喻,人尽皆知,然而,近些年来却时常听到某企业的工程存在严重质量问题。出现这种情况的原因由于工程项目牵涉的工序太多,领域较广,任何一个小的环节都可能由于量变产生质变，从而对工程的最终质量产生巨大的影响,不能保证施工质量。因此,一定要加强对施工中每道工序的管理工作,一旦出现毛病,一定要立刻解决,这样才可以最大程度上确保建筑工程竣工的质量,提高企业的经济效益。但是,如今建筑工程施工管理存在严重的缺陷,给企业带来了严重的经济损失,所以,必须要强化建筑施工管理的工作。

简介：摘要本文首先分析目前土木施工的现场动态管理的问题,根据现状提出针对性的措施,以此提高土木工程施工现场动态管理水平,最终达到提高土木工程施工质量、降低成本、提高安全性的目的。

简介：股东出资和资本形成是公司资本制度的第一个阶段,作为公司资本制度另一个组成部分的股东出资制度,二、我国公司出资制度之缺陷（一）缺陷的动因来自法定资本制度1、资本信用在经济学中薄弱地位在公司资本制度中存在这样几个概念

简介：近日，教育部等五部门联合印发了《职业学校学生实习管理规定》，这是实现职业教育培养目标、增强学生综

简介：是指法律规定的遗嘱人不得以遗嘱取消的由特定的法定继承人继承的遗产份额,我国《继承法》第十六条只规定了遗嘱执行人由遗嘱直接指定这种产生方式,遗嘱没有指定遗嘱执行人的

简介：《公司资本制度改革》,对于资本额的确定笔者认为只要能够保持公司的经营,而股权出资主要研究的是新组建公司或资产被注入公司的资产信用问题

简介：股东出资和资本形成是公司资本制度的第一个阶段,作为公司资本制度另一个组成部分的股东出资制度,二、我国公司出资制度之缺陷（一）缺陷的动因来自法定资本制度 1、资本信用在经济学中薄弱地位在公司资本制度中存在这样几个概念

简介：摘要：为保证劳动人员全身心融入各项工作当中，就应强化劳动规章制度在企业内部作用效果，通过劳动规章制度调整劳动人员日常工作问题，以此落实企业良性发展目标。而对于劳动规章制度中各项法律问题来说，还应要求相关人员对各项法律问题展开全面优化，避免劳动规章制度在具体应用过程中受到法律纠纷等问题影响。强化劳动规章制度现实作用，提升企业合法经营水平。本文基于完善劳动规章制度防范企业用工风险展开论述。

简介：无效婚姻制度是婚姻制度中无可替代不可缺少的一部分，古今中外的婚姻家庭法律制度中都有无效婚姻的规定。与其他国家相比，我国的无效婚姻制度设立较晚，直到2001年修订《婚姻法》时才增设了这一制度，可以说是我国婚姻法发展的一个极具历史意义的转折点。无效婚姻制度的建立具有重要的理论价值和现实作用，但由于其对许多程序和实体方面的问题缺乏明确的规定，而在实践中也出现了婚姻法难以规制的真空，故在无效婚姻制度体现的立法理念，中请宣告婚姻无效的主体，对无效婚姻中的善意方及其子女给予的保护措施等存在缺陷，有待进一步完善。

简介：摘要我国民事再审程序启动主体包括当事人、法院、检察院，但作为公权力机关的法院、检察院启动再审程序有违当事人自由处分之嫌，面对此现状我国应确立当事人启动民事再审程序的主体地位、取消法院再审程序启动主体资格、构建“检察院发现+当事人决定”的检察院启动民事再审程序的制度，完善我国的民事再审程序，切实维护当事人的合法权利、树立司法权威。

简介：是指法律规定的遗嘱人不得以遗嘱取消的由特定的法定继承人继承的遗产份额,我国《继承法》第十六条只规定了遗嘱执行人由遗嘱直接指定这种产生方式,遗嘱没有指定遗嘱执行人的

简介：为了贯彻党的干部路线.方针、政策,建立规范的中层干部选拔任用制度,形成富有生机与活力的用人机制,促进中层干部新老合作和交替,进一步推进干部队伍的“四化”,根据中发[1995]4号文件精神,结合我校(院)中层领导干部班子建设的需要,在94年首届聘任基础上,于九六年三月二十五日顺利而成功地完成了第二次干部聘任工作.这次聘任的干部职数由并校时的78人,降为目前60人,减少近1/4,得到大家赞许,初步形成了干部能上能下的气候.通过这次干部的重新聘任.干部队伍结构得到优化,平均年龄从原来的52岁降为46岁,离任18人,新任干部16人,职数下降2人,其中35岁以下5人,36—40岁5人,41—45岁16人,46—50岁19人,51—55岁9人,56岁以上6人.目前,经过聘任和委任的干部队伍是一支素质较高、结构合理、年富力强、具有朝气和活力的干部队伍.在实践中我们认识到;做好干部聘任工作,领导重视是保证,群众公认是基础,培养教育是基础.

简介：随着我校教育规模的不断扩大，青年教师的增多，我校越来越重视教师队伍的建设，特别是青年教师的培养。青年教师的培养教育直接关系到学校的未来，学校采取了一系列的措施加强青年教师的培养。本文就青年教师培养过程中需要加强的方面提出几点建议，以期能让青年教师尽快地适应教学工作，逐步成为学校发展的生力军。

简介：顾海良在《中国高等教育）2010年第15、16期撰文提出，刚刚颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》是在新的历史起点上推进中国教育发展的纲领性文件。对于高等教育的改革和发展，《规划纲要》突出了建立中国特色的现代大学制度的要求，并把完善大学内部治理结构、深化校内管理体制改革作为重要任务提了出来。

简介：《公司资本制度改革》,对于资本额的确定笔者认为只要能够保持公司的经营,而股权出资主要研究的是新组建公司或资产被注入公司的资产信用问题

简介：【内容摘要】司法实践和理论界，对适用认罪认罚从宽程序案件，被告人提出反悔上诉，如何处理存在不同认识和分歧。为了应对被告人反悔上诉，有的地方检察机关采取抗诉加刑方法，但该作法既变相剥夺了被告人上诉权，也背离了刑事诉讼法上诉不加刑的基本原则。正确处理认罪认罚案件被追诉人上诉权的问题，需要从二审程序运行的法律逻辑起点和我国认罪认罚从宽制度的实践状况得出结论。综合上诉权理论和其他外国法经验，应当知道认罪协商之基石，决定于“对抗基础上的合意”，需要完善一系列制度予以保障。在全部实现审前正当程序保障和一审庭审实质化之前，仍然遵循全面保障被告人的上诉权。

简介：