简介:摘要目的研究全程安全管理在老年内科住院病人中的应用价值。方法将2016年1月1日—2016年12月31日期间在我院进行治疗的老年内科住院患者200例纳入对照组,实施常规医疗护理管理;将2017年1月1日—2017年12月31日收治的老年内科住院患者200例设为观察组,实施全程安全管理,将两组老年内科住院患者的用药依从性、不良事件发生情况、患者满意度进行比对。结果观察组老年内科住院患者用药依从性(97.00%)、患者满意度(99.00%)均比对照组高(P<0.05),不良事件发生率(2.50%)明显更低(P<0.05)。结论全程安全管理应用在老年内科住院患者中能够提高患者的用药依从性和满意度,减少不良事件的发生。
简介:摘要目的探讨3级分层互动管理模式在老年患者安全用药中的应用。方法选取来我院治疗的老年患者100例,收治时间为2015年4月—2016年4月,按照患者在用药安全问题上需要给予帮助指导程度的不同划分为A、B、C三个等级,针对不同等级的患者开展分层互动用药管理。比较不良用药行为的改善情况。结果开展3级分层互动管理后,自行增减用药量的患者从74.0%降到5.0%,愿意服用保健品的患者从82.0%降到15.0%,改变服药时间、漏服、误服、忘服药物的患者从37.0%降到3.0%,差异都具有统计学意义(P<0.05)。结论3级分层互动管理的应用有效地提高了患者的用药安全意识,可以有效提高社区老年患者用药安全。
简介:摘要目的探究分析中药常见不良反应发生原因及安全用药管理方法。方法从2015年3月至2017年7月医院门诊开出的中药处方中选择2451张,统计不良反应发生情况,并且分析发生原因。结果中药处方引起的不良反应危及系统及器官中,概率由低到高分别为呼吸系统(4.76%)、中枢神经系统和外周神经系统(9.52%)、肠胃消化系统(9.52%)、心脑血管系统(30.16%)、皮肤表面以及各个附件(46.03%)。不良反应具体成因由低到高分别为药物本身因素、药物配伍不合适(7.94%)、剂型影响因素(12.7%)、患者个体差异(19.05%)、剂量不合适(36.51%)。结论在医院管理当中,做好中药处方安全用药管理,建立完善的不良反应监督机制是保证中药事业未来发展、降低中药处方造成的不良反应发生概率的关键,值得推广使用。
简介:摘要目的探讨分析品管圈活动在提高年轻护士护理安全管理中的应用效果。方法我们普外科选取10名年轻护士人员接受品管圈管理方式培训,此10名护理人员作为研究组,另在选取10名未接受品管圈管理的年轻护士人员作为对照组,实施后两组护士人员均接受考核,比较考核结果。结果实施后从所记录的用药错误、医嘱错误、身份识别错误、护理不到位、记录不清、患者投诉等状况,研究组均低于对照组,组间数据有统计学意义(P﹤0.05)。从两组护理人员的理论评分和实际操作评分上来看,研究组优于对照组,组间数据有统计学意义(P﹤0.05)。结论给予年轻护士品管圈管理方式,可提高年轻护士在护理工作中的服务意识和安全意识,及时解决相应问题,很好的避免各风险发生,对医患两者的安全均有一定保障性。
简介:摘要目的主要分析精神科护理安全隐患发生的可能原因及针对这些隐患应该采取的风险管理措施;方法我院急性重症精神病二科2015年5月到2016年4月共收治男性患者300例,分析这些精神病患者可能存在的护理安全隐患及这些隐患可能发生的原因;结果护理安全隐患统计情况在本组调查的300名精神病患者中,冲动伤人的有9例,大约占据总数据的3%,有1个病人出现割腕自杀,占据总数目的0.33%,发生自伤自杀的患者有5例,大约占据1.67%,有1个病人出现噎食情况以及坠床情况,大约占据0.33%,另外有5位患者出现跌倒情况,大约占据总数据1.67%,出现外出逃跑的病人占据总数据的25%;结论为了能够有效减少护理安全存在的隐患,应该加强对护理工作的管理制度,提升护理人员的风险预见能力以及如何对这些风险进行有效的避免。
简介:摘要目的分析患者在手术室中存在的危险因素,探讨其合理有效的管理措施,提高手术室护理的安全管理问题。方法随机选取于我院就诊治疗的200例手术患者(2009年6月~2012年6月期间)的临床资料做回顾性分析,分析手术室中患者存在的危险因素;同时选取30名医护人员做问卷调查,探讨手术室护理工作中的风险因素,拟制定合理的管理措施提高手术室中患者和医护人员安全问题。结果手术过程中对患者可能存在的危险因素评估的越全面,医护人员对手术室护理的安全管理措施实施的越彻底,患者术后不良反应越少,手术效果越好。结论患者术前充分了解病史、完善检查,明确其在手术室中可能存在的危险因素,术中加强护理,避免不良反应的发生;医护人员增强责任心,严格执行手术室护理的安全管理措施,可以在很大程度上降低手术室的安全隐患问题,使患者和医护人员的人身安全都得到有力的保障。
简介:摘要目的探析分层次培训在重症医学科护士培训中的应用以及取得的培训效果。方法选择2012-2013年我院重症病房的25名护士作为培训对象,根据护士学历水平,工作经验、专业技术水平分为四个不同的层次,然后针对性的对四个不同层次的护士人员开展培训。比较开展分层次培训之前的患者满意度以及医生满意度。结果重症护士培训前的医生满意度为75.56%,患者满意度为80.00%,经过分层次培训之后,医生满意度为93.33%,患者满意度为95.56%。两组比较之间的差异有显著统计学意义。结论分层次培训具有更好的针对性,使护理工作的质量得到了明显提高,也因此让医生满意度以及患者满意度得到了大幅提升。
简介:摘要护理部是医院实现护理质量监控的重要部门,担负着整个医院护理管理的重任。如何实现护理部对于医院护理质量的全面监控,需要护理部对医院的护理质量监控实施相应的管理办法。首先,要确定衡量质量的具体标准;其次,要建立健全质量监控体系;此外,还要针对细节和薄弱环节进行特别管理,做好评价总结工作。