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  • 简介:摘要目的探讨基层免疫规划工作现状问题及对策。方法分别从组织结构、人员配备、资金配备、门诊建设、疫苗接种及流动儿童管理等多个角度对基层免疫规划工作的现状进行一个较系统的总结与分析,探讨其中存在的问题,并提出合理的对策。结论要确保免疫规划工作高效运转,应坚持“政府主导,部门配合,群众参与”,需要充足的资金支持,良好的设备条件,优秀的专业队伍,本职人员强烈的责任心以及社会大众的积极配合

  • 标签: 免疫规划 基层 预防接种
  • 简介:摘要预防接种工作的完成就是免疫规划工作,免疫作规划工过程中,要对目标人群进行生物制品的免疫接种,控制好传染病的发作与蔓延。做好基层免疫规划工作,对提高国民身体素质有着非常重要的作用。本文阐述了基层免疫规划工作的现状,分析了基层免疫规划工作中存在的问题,提出了改善策略。

  • 标签: 基层免疫规划工作 现状 问题 策略
  • 简介:摘要疫苗和冷链管理对免疫规划工作产生直接影响,出于这一点考虑,来调查研究了县、乡、村3级免疫规划疫苗和冷链管理的现状,主要是为了对问题进行及时发现和及时解决,以便于为国家免疫规划目标真正得以实现奠定良好的基础。

  • 标签: 基层免疫规划 疫苗 冷链管理
  • 简介:摘要通过对巴州农牧区多民族杂居地区近几年基层免疫规划工作中常见问题免疫规划经费不足、人员不足、服务不够规范、入托/入学接种证查验被动、加强免疫接种率不高、流动儿童管理薄弱及二类疫苗过度经营等问题的分析,探索解决对策,提高免疫规划工作质量。

  • 标签: 基层 免疫
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  • 简介:摘要城区人口密集且流动性大,随着城区社区卫生服务机构承担辖区免疫规划服务职能的实施,进一步健全县、乡、村三级预防接种网络,对免疫规划服务的质量提出了更高要求。本文从现状、问题和对策三个方面进行了研究和探讨。

  • 标签: 免疫规划服务 现状 问题 对策
  • 简介:摘要:儿童由于身体较为脆弱,为了保证儿童的健康成长,需要进行儿童免疫规划疫苗接种,从而提高儿童的免疫力,目前我国对于儿童免疫规划疫苗接种已经出台了相应的接种程序说明。本文简要阐述我国儿童常规免疫规划疫苗接种程序,并对于儿童免疫规划疫苗接种的相关问题进行细致化分析,从而提高民众对于我国儿童免疫规划疫苗接种程序的了解程度。

  • 标签: 儿童 免疫规划 疫苗接种程序
  • 简介:摘要基层预防接种工作对于传染病控制有着重要的作用,所以完善基层免疫机构建设工作,对推进其持续稳定发展十分的必要。就当前的社会实践调查研究来看,基层免疫规划工作因为受到地理条件、方法、设备等因素的影响,规划实施存在着诸多问题,影响了疾病防预体系的实效性建设。基于此,文章就基层免疫规划工作中存在的具体问题进行分析和反思,并针对问题的应对策略做研究和讨论,旨在为基层免疫规划工作的整体提升提供帮助和参考。

  • 标签: 基层免疫规划 问题反思 应对策略
  • 简介:摘要近些年来,因为电网规划方案确定的缘故,电网规划建设将不是一个单独的事情,也就是说当地经济社会发展规划、土地利用总规划等一些有关的规划将与电网规划统一执行,不仅如此,当地政府也将对电网规划建设给予法律保护,通过对电网规划工作必需的变电站用地加以安排,以及输电线走廊的规定来实现,从而促进规划的有效落实。县级电网处在电力系统的最后环节,同时也是十分重要的环节,它联系着广大农村用户,它的供电效应与人民的生活直接相关,甚至还会影响乡镇经济的发展。网络结构简单、技术性不强与供电不稳定等一直都是县级电网存在的问题,虽然最近几年的电网也进行了不少改进,大大提高了县级供电网供电的稳定性,但是仍有不少原因,比如投资资金有限,导致电网的革新少,而负荷的增长很快,这样很难满足人们对电能的需求,供电的稳定性也仍待提高。

  • 标签: 电网规划设计 关键问题 解决策略
  • 简介:普通高等教育“十五”国家级规划教材《中医内科学》(简称新规划教材)较前几版教材在理论和实践等内容上有较大幅度的充实,整体水平有较大提高。但我们在使用本教材过程中发现一些值得研究改进的问题。这些问题可能影响学习兴趣及学习热情,给教师在授课的进度安排及授课内容上造成一定的困难,尤其对培养学生的科学思维能力极为不利。

  • 标签: 规划教材 中医内科学 商榷
  • 简介:摘要免疫规划工作是预防和控制相应传染病最有效、最经济的手段,我国自1978年开展免疫规划工作以来,经过30余年的努力,有效控制了相应传染病的传播,极大地保障了儿童身体健康。但近年来随着免疫规划工作的不断扩大,免疫接种过程中存在的问题日渐暴露出来,本文就对这些存在的问题进行分析,并提出了相应的防范对策。

  • 标签: 免疫规划 问题 防范对策
  • 简介:该文通过采取问卷调查、座谈交流的形式,对来院近5年的50名职工进行了调研,并结合实际分析医院目前职业生涯规划管理工作的现状、存在的主要问题,有针对性地提出解决问题的建议和对策。目的是加强医院管理层对开展职业生涯规划管理工作的重视,提升全员开展职业生涯规划的意识能力,增强员工的职业归属感,降低离职率,促进医院健康可持续发展。

  • 标签: 门头沟区中医医院 职业生涯规划管理 可持续发展