简介：本文从增强高校对职员制度改革的“内需”认识和强调高校管理工作的专业性出发，首先对职员制度建设各个环节在认识或操作等方面可能遇到的问题进行分析，并有针对性的提供政策设计思路；其次通过对事业单位养老保险制度改革、绩效工资改革的预期和进一步推进人事代理制度的倡导，提供政策设计中解决高校职员制改革在管理队伍受聘人员“出口”和激励等方面遇到的问题的思路。文章最后还强调了改革政策适时调整的重要性。

简介：以德国法为主的错误制度以意思自治为基础,按意思表示的形成阶段划分错误类型,逻辑清晰而严密,但其对相对人的因素考虑得较少,对错误方的重大过失行为仍予以救济,对若干错误类型难以区分。以美国法为主的错误制度以交易安全为基础,强调重要性但舍弃类型的划分,在综合考虑错误方与相对方的主客观因素之后,来判断给予错误方救济是否符合利益衡量的结果。我国法对这两种模式都有涉及但都不全面,在对错误制度进行重新设计时,应充分吸收两种模式的经验,引入“二次磋商”制度,把握利益衡量这个关键,构建以结果主义为立法基点的错误模式。

简介：香港回归后,特区行政主导体制运行并不顺畅,原因在于制衡机关的制衡过重而配合不足,特区政治民主化的要求日益强烈,行政长官未能建立起强势领导等方面。建立管治者同盟,是完善行政主导体制的有效制度安排,可以有效聚合香港政府内外的各种力量。从基本法框架下的可操作空间,香港的政治体制和政治环境,以及行政长官的权力配置三方面来审视,它都具备可行性。

简介：西周的宗法制度是西周时期政治统治的核心,对维护当时的社会秩序起了重要的作用,很久以来,人们对这一制度的看法都是从它的负面来解释,本文主要以历史的辨证的观点来阐发它对当时社会的积极作用.

简介：从新制度主义的分析视角来看,外部环境的诉求是引发地方高校制度创新的原动力。当前,地方高校遭遇制度创新的困境,主要原因是制度逻辑规约着教师的行为选择,束缚了社会的价值判断。未来地方高校制度创新的出路,在于发挥政府的应有作为,着力改善地方高校制度变革的外部环境因素;在于培育学校内部共同的文化认知,促使每一位教师成为制度变革的参与力量。

简介：职工参与公司机关制度是当代各国公司立法关注的热点之一,西方公司制度发达的国家已形成较为完备的职工参与公司机关法律体系.我国公司法在吸收国有企业民主管理制度的同时,借鉴了西方职工参与法的优秀成果.但是,由于我国公司立法起步较晚,我国的职工参与公司机关制度还存在许多不足之处而亟待完善.

简介：“诗可以怨”首先作为文学的功能价值论，后来引申到创作论，这种诗学理论的演变与周代“典乐”制度的兴盛与崩坏息息相关。文章通过对先秦“典乐”制度下诗与乐的关系论述，探讨这一诗学命题的社会文化根源，从而进一步阐释周代的诗学精神。

简介：关于破产管理人的范围、选任及其报酬,国际上有通行的做法。结合我国的情况,关于临时破产管理人的设立、破产管理人的选任及报酬,这几方面我国新破产法尚有待完善。

简介：政府采购是当今世界各国政府管理社会经济生活的一个重要手段。我国由于政府采购体制和相关法律的不健全，使得在实施过程中不够完善，暴露出相当多的问题，远不能达到预期目的。因此，研究和探索具有特色的高校政府采购制度是十分必要的。

简介：本文概述了四川大学围绕建成中国一流的高水平研究型综合大学的战略目标，按学科建设和教学科研的需要科学设岗，进一步深化分配制度改革，推进师资队伍建设自主创新等做法。

简介：本文从理论和实践层面对现行行政强制执行制度进行反思，并通过对国外行政强制执行制度的比较分析，提出了我国行政强制执行制度完善的立法对策。

简介：法治社会呼唤司法公正，回避制度对保障司法公正有着至关重要的意义。为了保证司法公正，保障当事人合法权益，消除当事人疑虑，《民事诉讼法》及最高人民法院均作了若干规定。但从立法及司法实践来看，回避制度依然有待完善．从回避的对象、理由、程序及法律责任等四方面进行了探讨，以求实现司法公正的目标。

简介：摘要：我国现行公司法对公司设立的规定，在价值取向上存在着重安全而轻效率，实施中重事前控制而轻事后监管。如何从法律监督、公司自治和社会监管三方面对公司成立后进行有效监管，在公司法中实现交易公平与交易效率的最佳结合，保障公司人格健全发展和社会经济稳步前进，是我们面临的重要课题。

简介：宪法监督制度是宪法能贯彻实施的保障,是维护其根本法权威和尊严的保证。鉴于我国现有的宪法监督制度存在的一些缺陷,本文对宪法监督机构的设立、组织、运作作出客观评述。

简介：《普通高等学校学生管理规定》是教育部出台的规范高校学生管理的行政规章,是高校学生管理的重要依据和基本制度。在立法宗旨、立法原则、具体内容、程序性规定和法律监督方面的特点体现了中国特色高校学生管理制度的法治进步,但其所蕴含的双重理念、授权性规定和混合法律关系给学生教育管理实践带来了一定困惑。因此,对于其实践问题应当在思维转变、制度完善和文化培育上多下功夫,以进一步推进高校学生教育管理工作的法治化。

简介：2001年修改后的婚姻法增加了无效婚姻制度，填补了以往婚姻法律规范中关于无效婚姻制度的空白。与无效婚姻有关的各种法律制度，是保证结婚的各种条件和程序付诸实施的必要手段，是结婚制度的重要组成部分。世界各国大多将无效婚姻制度作为婚姻成立制度的一部分加以明确规定。我国现存无效婚姻制度虽然对我国的婚姻法律制度起到很重要的补充作用，但仍然有不足之处需要完善。该文就无效婚姻制度的现行规定以及其存在的不足之处进行探讨。

简介：一、中职班级职场化管理制度设计的研究（一）班级职场化管理的理论界定。中职班级职场化管理制度设计研究与实践有利于中职班级实施“职场化管理”，让班级管理融入职业生涯规划的元素。班级职场化管理在学术界目前并没有一个明确科学的定义，总的来看，班级职场化管理主要思路是一致的，就是将班级管理的各个要素精细化制度化，以职场模式进行改造，打造班级职场氛围。

简介：学生社团是高校校园文化建设的主要阵地，是加强和改进大学生思想政治教育的重要途径，是学生创新精神和实践能力培养的重要载体。加强高校学生社团的建设与管理，对于提高教育教学质量、丰富校园文化建设、促进学生成长成才具有重要的意义。本文分析了当前高校学生社团的建设与管理整体上存在的一些问题，以制度建设为切入点，从而实现对学生社团的科学、规范、有效管理。

简介：新制度主义政治学强调制度变迁在政治发展中的作用。委内瑞拉的政党制度经历了不同的阶段，如何解释不同阶段之间的变化动因，不同的政治视角有着不同的归因，从新制度主义政治学的角度来看，议会选举和总统选举制度的变化对委内瑞拉政党制度的变化起到了决定性的作用。

简介：公办高校学费制度历经了＂免费＂、＂双轨制＂、＂并轨＂和＂并轨＂后的规制四个阶段。公办高校学费制度的变革由政府以渐进式的方式主导;其动因是经济体制和高等教育需求的转变,高等教育的发展;其目标是实现高等教育的有效供给,基于＂利益获得原则＂进行高等教育成本分担,政府分担高等教育成本的依据由培养＂国家人才＂转变为补偿高等教育的正外部性。