简介:摘要:本文探讨了行动导向教学法在医学骨科继续教育培训中的应用,通过介绍行动导向教学法的概念和教学方法,分析其在医学骨科继续教育培训中的意义。进一步讨论了行动导向教学法的引入、实施和效果评估,以及在该领域的创新,有望为提高医学骨科继续教育培训的质量和效果提供有益的启示和建议,提高医学从业者的学习效果和实践能力。
简介:【摘要】目的:分析案例教学法在精神科临床带教中的应用价值。方法:选择2023年1月至2023年9月间我院精神医学科医学研究生及规培生30例作为本次研究的对象,随机分为对照组(15例,常规教学)与观察组(15例,案例教学法),比较两组临床带教效果。结果:两组医学生带教效果评分比较,观察组在理论知识、临床思维能力、技能操作及患者沟通能力评分82.34 ± 3.21、86.42 ± 3.15、87.18 ± 2.98、89.21 ± 3.24优于对照组70.52 ± 3.26、80.36 ± 3.22、79.17 ± 3.09、80.45 ± 2.18。结论:案例教学法在精神科临床带教中的应用效果较为理想,有利于强化医学生的理论知识,临床思维能力,优化操作技能,强化与患者的沟通能力,整体临床带教的效果较为理想,在今后精神医学科临床带教的过程中值得推广。
简介:摘要目的通过对消化内科的见习教学成果进行分析,探讨案例是例题教学中结合微课堂教学方法的作用效果。方法选取某医科大学2016年1月~2018年1月消化内科见习学生50人作为研究对象,运用随机数字法将50人分为对照组与实验组两组,每组25人,对照组使用常规的教学方法,实验法对学生使用案例式立体教学结合微课堂教学方法。结果根据见习结束之后,两组的基础知识成绩,考试成绩,案例分析成绩进行对比,发现实验组的结果优于对照组。差异具有统计学意义(P<0.05)结论案例式立体教学结合微课堂教学方法在内科见习教学中成果显著,值得进一步在我们国家的医科大学的消化内科见习教学中推广应用。
简介:【摘要】目的:分析病例教学与问题教学法联合应用于临床生化检验试验教学的效果。方法:选择我校46名临床生化检验专业学生作为研究对象,采用随机数字表法将其分为对照组和研究组,每组23名,对照组采用常规方法进行实验教学,研究组采用病例教学联合问题教学法进行实验教学,教学后,对比两组学生生化检验试验理论成绩、实验操作实践技能考核成绩。结果:研究组学生生化检验试验理论成绩、实验操作实践技能考核成绩均显著高于对照组,两组对比具有统计学意义(P<0.05)。结论:病例教学与问题教学法联合应用于临床生化检验试验教学的效果显著,不仅能有效提高学生对生化检验试验理论知识的掌握度,还能提升其实验操作实践能力。
简介:摘要:目的:探讨“合作教学模式”结合临床案例教学法在神经内科护理教学中的应用效果。方法:选取2020年9月~2021年10月在本院本科室实习的护士60名,随机分为观察组和对照组各30人,其中观察组采取“合作教学模式”结合临床案例教学法进行护理教学,对照组采取传统教学法进行护理带教。比较两组实习护生的综合能力考核成绩、护理教学认可情况。结果:观察组的理论知识、基础护理技能、综合护理技能等考核成绩均高于对照组(P<0.05)。护理教学认可情况观察组实习护生高于对照组实习护生(P<0.05)。 结论:在神经内科护理教学中,采取医护合作教学模式联合临床案例教学法,有利于提高神经内科护理质量,使实习护生更好地掌握护理技能和知识。
简介:【摘要】目的:探讨PBL教学法在耳鼻喉科护理带教中的应用效果。方法:从2022年1月到2023年1月一年内在我院耳鼻喉科实习的护生中抽选80例作为研究对象,对80名护生进行分组,分别为实验组(n=40,实行PBL教学法)和对照组(n=40,实行传统带教方法)。对比两组护生的理论考核成绩、操作考核成绩以及护生对带教模式的满意程度。结果:实验组护生理论考核成绩和操作考核成绩均优于对照组护生,数据对比差异有统计学意义(P<0.05);同时,实验组对教学的满意度高于对照组,数据对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论:经过比较传统带教模式和PBL教学法在耳鼻喉科护理带教中的应用效果,发现PBL教学法在提升实习护生的理论知识和操作能力方面表现出显著优势。同时,护生对PBL教学法的满意程度也远高于传统教学法。
简介:摘要目的评价案例教学与任务驱动教学法结合在骨科临床带教中的应用效果。方法选取2017年6月-2018年12月期间来我院进行实习的学生116人,并根据实习时间将其平分为试验组和对照组。对照组学生仍然采用传统的带教方式来进行临床带教,试验组学生采用案例教学与任务驱动教学法相结合来完成临床带教。对教学结果和对教学方法满意度进行分析比较。结果两组实习学生经不同教学方法后,试验组的理论知识考试、操作技能考试以及实习学生评价分数均明显优于对照组,且试验组的总满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论案例教学与任务驱动教学法结合的教学方法能为实习学生们创造更多的机会,提升实习效果和效率。
简介:摘要目的对临床护理实习生教学培训中微格教学法的应用及效果进行探讨。方法选取我院临床护理实习生20名作为研究对象,随机分为对照组与观察组,其中对照组10名,利用传统教学方式教学,观察组10名进行微格教学方式教学,对两组教学结果进行对比。结果观察组实习生培训效果明显高于对照组患者培训效果,观察组实习生的各项综合能力有了明显提高,且两组实习生对比差异明显,具有统计学意义(P<0.05)。观察组对于教学的满意度明显大于对照组实习生对于教学的满意度,且两组实习生对比差异明显,具有统计学意义(P<0.05)。结论通过微格教育方式教学,可以实现对学生学习效果的提升,同时可以改善学生对于教学方式的满意度,效果显著,值得广泛应用推广。
简介:摘要 基于问题学习,主要是以问题病例为主线先导,通过讨论的学习模式可以培养学生发现问题,解决问题的能力,培养学生的主观能动性。案例讨论教学法,可以将理论知识和临床相结合,培养学生临床思维能力、临床问题分析能力、理论联系实际能力在提升学生学习主动性,培养学生发现问题和解决问题的能量,同时增强学生的临床思维能力,进而帮助解决临床实际问题[1]。本文次研究以问题为基础联合案例教学法在肿瘤学教学中的应用谈一些并给出自己一些粗浅的建议。
简介:摘要:目的:探究骨科临床带教中案例教学联合任务驱动教学法的应用效果。方法:选择需要进行骨科临床实践教学的本科生54名,随机均分为对照组和实验组,对照组采用传统的教学方法,实验组采用案例教学联合任务驱动教学法进行教学,比较两组学生的学习情况及教学效果。结果:与对照组学生相比,实验组学生的各方面成绩更高,对于教学的反馈也更好(
简介:【摘要】目的探讨MDT模式下PBL教学法应用于耳鼻喉头颈外科临床教学中的价值。方法疾病随机抽取98名医学生,其中最早来我院学习的时间为2020年2月,最晚来我院学习的时间为2021年2月,通过抽签法进行分组,其中对照组的例数为49、方案为常规的问题式学习(PBL)教学法,观察组的例数为49、方案为多学科协作诊治(MDT)模式下的PBL教学法。选取的观察指标包括两组医学生的考试成绩情况以及满意度情况。结果考试成绩的对比,差异显著(p<0.05),其中观察组较好;教学满意度的对比,差异显著(p<0.05),其中观察组较高。结论MDT模式下PBL教学法应用于耳鼻喉头颈外科临床教学中,医学生的专业技能水平得以提升,医学生的实践操作能力得到了较好的锻炼,且教学满意度较高。
简介:【摘要】目的:分析PBL(以问题为基础教学)与案例教学法相结合在口腔正畸学教学中的应用效果。方法:回顾选择2020.06——2022.02期间需要完成口腔专业学习学生共计70名,借助信封分组法平均分组,即为常规组、实验组,每组35例均进行口腔科知识学习。其中2020.06—2021.03阶段学生纳入常规组,实施常规教学法;2021.04—2022.02阶段护理生纳入实验组,实施PBL联合案例教学法,对比两组学生综合能力成绩。结果:相较于常规组,实验组学生综合能力成绩更高,P<0.05。结论:通过PBL联合案例教学法施教可优化口腔正畸教学质量,提高学生综合能力,建议推广应用。
简介:摘要:针对目前该领域教学中存在的问题和不足,本文通过理论分析与实践探索相结合的方式,有效地将阶梯式多模式融合教学法应用于耳鼻喉科专业教学过程中。本研究将阶梯式多模式融合教学法引入教学过程,通过设置不同难度、不同形式的教学节点,促使学生逐步理解与掌握知识。通过针对耳鼻喉科专业学生的实证研究,本文发现阶梯式多模式融合教学法在耳鼻喉科专业教学中具有显著的优势,能够有效提高学生的学习成绩和综合能力。本研究的结果表明,阶梯式多模式融合教学法可为耳鼻喉科专业教学提供一种有效的教学策略。