简介：摘要：新时代环境下，医院改革进入“深水区”。在外部环境复杂化的发展趋势下，青年职工的思想活动发展更多元、更独立、更多变，这也给医院青年工作开展带来了不小的难度。青年职工是组织人力资源体系的核心，也是组织发展的基础。新时代环境下，以党建引领医院青年工作开展，能更好地发挥人力资源的优势，帮助医院建立核心竞争力。为实现医院长远健康发展，本文在新时代发展的背景下，分析了党建引领医院青年工作的方式方法，提出了具体的工作策略。

简介：

简介：近年来，江苏扬州第一人民医院，大力实施“人才强院”战略，通过诚引高层次人才，全面提升现有人才，充分利用社会人才资源，使医院在短短三年间，集聚了一个由21名博士和94名硕士领军的人才方阵，出现了苏中、苏北地区医疗系统独特的“博士群现象”。人才的集聚，迅速提升了医院的形象品牌，

简介：摘要社会的发展与进步离不开对能源的依赖，但是对化石能源等不可再生能源的利用却是有一定限度的，面对这种现状在国际上引发了对可再生资源的开发热潮。在电力资源方面，绿色电力的概念便逐渐兴起，作为一种环境友好型的新型能源，绿色电力因为其可以在满足人们需求的前提下达到保护环境的目的，所以它的发展一直备受期待。但是由于绿色电力的成本较高，所以在发展过程中一直处于劣势，然而对于绿色电力营销来说既是对电能本身的宣传，也是对环保理念的营销。营销人员应该根据具体情况为绿色电力争得更广阔的市场。

简介：产业技术创新战略联盟作为一种新型的产学研合作模式,在医药企业不断实践和积极改进中给技术创新提供了新的发展思路和前景。从国内医药产业现状和未来发展方向入手,总结医药产业技术创新战略联盟的特征及模式,并从已成形的医药产业技术创新战略联盟案例出发,将医药企业按照不同模式进行划分,为不同规模的医药企业根据自己的战略目标选择有效的技术创新战略联盟模式提供依据。

简介：在全球化背景下，高等中医药教育抓住了机遇，国际发展道路上取得了可喜成绩。同时也面临国际学术交流少、对外教育师资薄弱、中医标准化进程缓慢、文化差异和冲突持续存在、发达国家在针灸与中药的基础研究领域学术赶超等诸多挑战。为了适应中医药高等教育国际化发展，应当从课程体系创新角度深化高等中医药教育改革，加强外向型、复合型人才培养，把握中医药标准化教育的主动权，促进国际问高等中医药教育合作等方面面对挑战，提高高等中医药大学在国际教育市场的竞争力。

简介：摘要本文立足于健康中国建设，基于对新一轮医学教育改革重点、生命健康全周期服务医学新理念的分析，探讨了新医科建设的内涵，明确了新医科建设的主要目标任务，并提出了实行"目标导向"下点面结合、分层分类的推进策略，重点构建"需求导向"下学科交叉支撑的医学教育新模式，健全"问题导向"下持续改进的保障体制机制等新医科建设路径的思考。

简介：据统计，我国现有高血压病患者忆达二亿人。而高血压病是心血管病中的最多患者，如加上其它的心脏病患者，数日远远超过二亿，这个庞大的数字均将带来我国经济上、民生上及各方面沉重的负担。

简介：摘要医院文化是医院在实践管理中逐渐形成的、具有自身特点的群体文化，主要体现在规章制度、价值观念、人文环境以及与此相适应的医疗服务、技术水平、行为方式等方面，其对医院的发展定位、管理水平乃至整体医疗质量有着深远的影响。以优良的医院文化打造医院品牌、提升医疗质量与服务水平，已成为医疗行业的共识，也得到了社会的广泛认可。因此，了解我国医院文化建设现状并进行分析，积极探寻医院文化建设的思路，对医院的可持续发展具有重要意义。

简介：摘要随着人们生活水平的提升，使得传染病以及突发公共卫生事件的数量以及复杂程度也得到了进一步的提升，而公共卫生检验体系作为预防跟控制突发公共卫生事件的一项重要措施，也就要求相关公共卫生部门能够将构建公共卫生检验体系作为一项重要的工作内容。本文主要就我国现阶段在建立公共卫生检验体系过程中的战略思考以及具体对策进行了探究分析。

简介：摘要人力资源管理是一个单位整体发展战略的核心所在，只有实现发展战略与人力资源相辅相成，才有利于单位实现战略发展目标。近年来，随着我国医疗体系不断完善，中小医疗机构的发展规模也逐渐扩大，在医院不断实现自身创新战略发展的同时，医院自身的人力资源发展也必须跟上自身创新战略发展步伐。在本文研究中，笔者将基于现代医院创新战略发展导向下实施高效的人力资源管理实践开展系统性分析，以此来促进医院实现快速、稳定、和谐的战略性发展。

简介：摘要随着改革开放的深入开展以及社会主义市场经济体制的日渐完善，我国的企业集团数量逐渐增多，企业规模更是越来越大，全面预算管理作为现代化的企业管理方法，目前已经被大多数企业集团运用。本文针对企业集团全面预算管理的现状，从战略柔性的角度，探讨了企业集团的全面预算管理体系，对企业的发展具有一定的参考意义。

简介：中医药学是我国人民在长期的劳动实践和与疾病作斗争的过程中创造的医学科学,具有自身特色和优势。几千年来,中医迅速发展,为人类做出巨大贡献。时下,中医药事业迎来新的机遇,如何看清中医的优势与不足,抓住现阶段中医药发展的机遇与战略重点,无疑是一个关键。

简介：摘要农业发展、农村稳定和农民增收的三农问题，同社会稳定、现代化建设工作密切相关，同时还影响着全面建设小康社会宏伟目标的实现。本文结合甘孜州气象部门开展气象三农建设实际，分析了新时期甘孜气象三农建设现状，并提出了几点气象三农发展战略，以确保三农气象服务工作可以顺利开展。

简介：

简介：摘要：随着我国市场经济的发展，零售药房也在国民经济中扮演着重要的角色，它是多种经营模式和多元化发展的综合体，与此同时面临着中国加入WTO的挑战和网络经济发展的机遇，必须转变管理理念，提升企业的核心竞争力。本文从两个方面介绍了零售药房的发展现状和现阶段存在的问题，提出了新形势下零售药房的发展战略。

简介：摘要社会的发展与进步离不开对能源的依赖，但是对化石能源等不可再生能源的利用却是有一定限度的，面对这种现状在国际上引发了对可再生资源的开发热潮。在电力资源方面，绿色电力的概念便逐渐兴起，作为一种环境友好型的新型能源，绿色电力因为其可以在满足人们需求的前提下达到保护环境的目的，所以它的发展一直备受期待。但是由于绿色电力的成本较高，所以在发展过程中一直处于劣势，然而对于绿色电力营销来说既是对电能本身的宣传，也是对环保理念的营销。营销人员应该根据具体情况为绿色电力争得更广阔的市场。

简介：分析我国中医药发展中存在的主要问题，提出解决这些问题的建议，以期推动中医药产业的大发展。

简介：摘要：人资管理作为医院建设革新发展的关键内容，也是实际业务开展的基础保障。与其他企业或事业单位不同，医院所选管理方式和业务内容都具有独特性和多变性，因此在新时代背景下必须要根据社会经济与技术革新进行全面变革。本文从柔性战略视角入手，根据当前医院认知管理情况分析，全面探讨医院认知管理的柔性战略变革方法。

简介：摘要： 在医疗卫生体制大刀阔斧的改革和对外开放逐步国际化的新趋势下，现代医院管理需要在这样的形势下迎接新挑战，提出更高的要求。如何让作为医院战略管理核心的人力资源管理与医院发展的战略步调统一成为医院管理者急需解决的问题。本文在医疗卫生体制改革相关政策的基础上，以如今公立医院人事管理情况、人力资源管理的重要性和现代医院管理制度对人力资源管理的要求为切入点，分析并指明了人力资源管理战略的方向，提出了如何让现代医院健康可持续发展的建议。