简介:摘要:劳务派遣制度作为一种灵活用工模式,在现代劳动力市场中日益受到重视。然而,劳务派遣员工面临着与其特殊就业形式相关的一系列挑战,其中工作不安全感和工作投入成为了备受关注的焦点。工作不安全感作为一种负面情感体验,会影响员工的工作积极性和投入程度,影响到组织的绩效和竞争力。工作满意度则被认为是员工工作心态的重要指标,它与工作不安全感和工作投入之间存在着复杂的关联。因此,深入探究劳务派遣员工的工作不安全感、工作满意度以及工作投入之间的关系,有助于揭示劳务派遣制度下员工的工作心态和行为特点,为提升员工绩效和企业管理提供有益的启示。本研究将从劳务派遣员工的特点和现状出发,以工作不安全感为核心,探讨其与工作满意度和工作投入之间的关系,旨在为劳务派遣员工的管理和绩效提升提供理论和实践支持。
简介:摘要:电力系统的安全生产是时代发展的必然要求,电力企业必须要转变发展方式和管理理念,让电力生产作业得到稳定安全的落实。在实际应用的过程中,强化用电监察工作,可以从根本上降低安全事故发生的概率,充分发挥出安全监督机制的作用,保证电力行业稳定运行,确保电力企业按照有关标准展开作业。 关键词:用电监察;电力安全生产;有效运用; 引言
简介:摘要院本文从供电企业安全性评价的角度入手,分别对安全性评价工作的特点以及实践这两个方面展开详细分析,希望能够引起各方人员的高度关注与重视。