简介：摘要：

简介：随着医疗技术的迅速发展，医院医疗设备日趋复杂和先进，这不仅提高了医疗服务的质量和效率，也对医疗设备维修人员提出了更高的技能要求。因此，构建一套科学、系统的技能培训与评价体系显得尤为重要。这不仅能够有效提升维修人员的专业技能，确保医疗设备的正常运行和患者安全，同时也是提高医院整体服务水平和竞争力的关键。通过对维修人员进行定期和系统的培训及评价，可以促进医疗设备管理工作的标准化和专业化，从而为提升医疗服务质量奠定坚实的基础。

简介：【摘要】目的：讨论护理管理对于控制医院感染的效果。方法：将接受本次研究的100名病人分到对照组（n=50）和研究组（n=50）。对照组采用常规护理管理，研究组采用规范化护理管理。对比研究组和对照组的医院感染出现率和管理效果。结果：研究组的医院感染出现率低于对照组，各项管理指标优于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论：采用规范化护理管理，能够进一步降低出现医院感染的概率，并达到理想的管理效果，值得推广应用。

简介：摘要：本文围绕“医院固定资产配置效率的经济学评价”展开研究，首先阐述了当前医疗行业固定资产配置的现状及存在的问题，如资源分配不均、使用效率低下等。通过综述国内外相关研究，明确了研究背景与意义。接着，从经济学视角出发，构建了医院固定资产配置效率的理论基础，包括固定资产配置的基本概念、边际效用理论和成本效益分析等。随后，通过实地调查与数据分析，对医院固定资产的配置现状进行了深入分析，并识别出配置效率方面存在的主要问题。为了科学评价固定资产配置效率，本文采用了定量与定性相结合的方法，包括数据包络分析（DEA）、随机前沿分析（SFA）以及问卷调查与访谈、案例研究等。基于评价结果，本文提出了提升医院固定资产配置效率的策略与建议，包括完善管理制度、强化监管与考核、引入智能管理系统以及优化资源配置算法等。研究旨在为医院管理者提供决策支持，促进医疗资源的优化配置和高效利用。

简介：摘要：在可持续发展理念深入人心的背景下，建立绿色医院建筑评价体系已成为促进医疗建筑行业绿色发展至关重要的问题。阐述绿色医院建筑评价体系构建的原则，突出生态优先、节能减排、健康舒适、高效运营等重要意义。在方法构建方面，提出了一种结合层次分析法和德尔菲法来确定评价指标权重的新方法。建立了包括建筑场地与环境、能源与资源利用、室内环境质量、医疗功能与流程、运营管理五个方面的评价指标体系，并结合案例分析论证该评价体系在实践中的作用，验证该评价体系对提高医院建筑绿色性能的成效。

简介：摘要：随着我国教育事业的不断发展，中职学校在培养技术型人才方面发挥着重要作用。运动会作为中职学校的一项重要活动，对于提升学生身体素质、培养团队精神具有重要意义。然而，在实际组织过程中，运动会的质量受到多种因素的影响，如何对运动会质量进行科学评价并进行优化成为亟待解决的问题。本文基于重要绩效法，对中职学校运动会质量评价与优化进行研究，以期为中职学校运动会质量的提升提供理论支持和实践指导。

简介： 摘 要:

简介： 摘要：“在国有企业深化改革与高质量发展的关键时期，基层党建绩效考核体系的能效评价显得尤为重要。”随着全面从严治党向基层延伸，国有企业基层党建工作面临着新的机遇与挑战。如何构建科学、合理、高效的基层党建绩效考核体系，并准确评价其能效，成为国有企业党组织亟需解决的问题。

简介：摘要：公立医院作为我国医疗服务的主要提供者，发挥着重要的作用。随着医疗服务需求的不断增长，公立医院的质量和效率受到了挑战。因此，建立有效的绩效考核机制对于推动公立医院高质量发展至关重要。

简介：摘要：在全球医疗行业加速数字化的背景下，三甲医院作为高质量医疗服务的提供者，面临着提升医疗服务质量、优化患者体验和促进内部管理效率的迫切需求。本研究揭示了数字化技术，如人工智能、大数据和云计算，如何重塑医疗服务模式，提升医院运营效率，改善患者体验，并增强医疗质量。同时，本研究强调了数字化时代下三甲医院人才需求的变化，包括对具备数字化技能的医疗专家、数据分析师和IT专业人员的需求增加，以及跨学科团队合作的重要性。针对人才招聘、培训和发展策略的调整，提出了具体的建议，以适应数字化环境的新型绩效评估指标和方法。此外，本研究还讨论了绩效管理系统与电子病历系统、患者反馈平台等数字化工具的集成，以提高绩效管理的准确性和效率。最后，本研究总结了数字化转型背景下人才战略和绩效管理创新的作用，并为三甲医院提出了策略建议，旨在促进其在数字化时代的可持续发展。

简介：摘要：本文综合探讨了公立医院医疗资源配置优化策略，包括成本效益分析与资源分配、医疗服务流程优化、需求预测与资源调配以及信息化建设与管理。通过精确的成本效益分析，医院能够在各个部门和服务项目之间实现资源的经济高效分配。

简介：【摘要】目的：以入住于ICU的老年患者为研究对象，探析失效模式与效应分析模式（FMEA）对于医院感染的控制效果。方法：研究对象确定为入住于ICU 且年龄大于60岁的患者，入组对象共计70例，均于2022年1月2023年1月入院治疗，分组处理方式参照简单随机化法，将其分为对照组（n=35）、观察组（n=35），予以对照组常规护理，观察组选用FMEA，对比感染发生率。结果：两组感染发生率测定数值分别为11.43%、37.14%，偏低的为观察组（P<0.05）。结论：予以入住于ICU的老年患者FMEA干预具有理想的医院感染控制管理效果，值得借鉴。

简介：摘要：本研究旨在深入研究医院药学中临床用药的合理性评价与优化方法，以提升患者的用药安全性和治疗效果。通过对医院药学管理和临床用药实践的全面分析，我们不仅探讨了当前面临的挑战，还提出了一系列创新性的优化策略。这些策略涵盖了用药决策的优化、药物监测与评估、医药信息系统的应用等多个方面，旨在提高医院药学服务的质量，为患者提供更安全、更有效的治疗。这一研究对于医疗质量的提升和患者的健康福祉具有重要意义。

简介：摘要：目的：研究中医院处方前置审核系统的建设及应用效果评价，为中医院处方审核工作提供依据。方法：随机选择医院2022年5月至2023年10月门诊处方1000张，根据干预方式的不同，分为两组，对照组（n=500）在2022年5月至2022年10月期间调配处方前，人工实时干预，观察组（n=500）在2022年12月全面开启应用处方前置审核系统，实现开具处方时，应用系统实时干预，比较两组处方合格率。结果：观察组处方合格率高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：中医院处方前置审核系统建设应用下，可提升处方合格率，应用价值高，值得推广。

简介：【摘要】目的：探讨PDCA循环法在医院感染护理管理中的效果评价。方法：选择2023年1月-2023年12月60例患者，随机数字表法分组，观察组及对照组，均n=30例。对照组予以常规医院感染护理，观察组给予PDCA循环法。比较两组感染情况、护理质量。结果：观察组针刺等4方面的感染占比为3.33%，对照组为20.00%，观察组低于对照组（P<0.05）。观察组医疗用品使用销毁等5方面评分均高于对照组（P<0.05）。结论：PDCA循环法可减少医院感染事件的产生，护理质量更高，值得推广应用。

简介：摘要:在过去的几年里，随着中国金融市场的快速发展和创新金融工具的不断涌现，私募证券投资基金作为市场的重要组成部分，受到了投资者和研究者的广泛关注。CTA策略基金凭借系统性的量化模型进行市场趋势的分析和资产配置，实现在不同市场环境下的稳健收益，对中国私募证券投资基金中CTA策略基金的业绩进行评价，并对其绩效进行归因分析，对投资者理解和选择CTA策略基金具有重要意义。本文深入分析了中国私募证券投资基金中CTA策略基金的业绩评价与绩效归因，结合实证数据对CTA策略基金的业绩进行客观评价，并对其绩效的来源进行详细分析。

简介：

简介：【摘要】在新医改形势下，医院想要高质量发展离不开绩效考核的实施。通过运用全成本核算经济管理模式能有效提高医院绩效考核质量与效率，促进医院内部管理完善。本文分析全成本核算经济管理模式在医院绩效考核中的作用分析，文章共分为三部分。介绍了全成本核算经济管理模式应用的意义，阐述了医院绩效考核中的问题，提出改善对策。期望本文能为医院绩效考核提供参考性建议，推动医院管理模式完善。

简介：【摘要】 目的 通过分析传统外科医师绩效考核方法存在的问题，构建基于工作量和工作质量考核相结合的绩效薪酬分配模式，鼓励医务人员从事高风险、高难度的技术工作，引导医务人员树立成本控制管控意识，优化科室运营结构，实现科室诊疗和运营水平的全面提升。方法 借鉴RBRVS的基本原理，将外科医师在手术室的手术操作及临床科室的具体治疗操作项目进行量化，然后基于KPI方法，将科室医疗质量管理、可控成本管理进行有机融合，构建基于工作量、工作质量与成本考核相结合的绩效考核体系；选取改革前后一年的诊疗服务数据进行对比分析。结果 实施前后平均住院日、每名外科医师人均负担权重等科室服务效率相关指标对比分析有差异，且P值均<0.05；低风险组死亡率、手术患者并发症发生率、抗菌药物使用强度等质量与安全指标对比分析差异无统计学意义(P值均>0.05)；实施前后出院患者手术占比明显提高，由实施前的39.65%，上升为实施后的41.29%，且差异有统计学意义（P值<0.05）；实施前后外科科室CMI值、RW≥2的病例数占比等医疗技术能力相关指标对比分析差异有统计学意义（P值均<0.05）。住院患者满意度与医务人员满意度显著

简介：【摘要】目的：评价手术室细节护理管理模式在控制医院感染中的应用效果。方法：本次病例筛选我院手术室接收的患者80例，通过随机数字表法将所有患者分成观察组和对照组各有40例，对照组给予常规护理，观察组开展手术室细节护理管理，对比两组最终护理效果。结果：护理后两组结果比较显示，观察组护理管理质量和患者依从性与对照组相比显著提高，护理期间发生的差错事件以及医院感染事件均少于对照组，（P＜0.05）。结论：在手术室护理管理中开展细节护理模式，对于提高手术室护理管理质量、增强护理人员综合能力、提高患者护理治疗依从性以及减少院内感染发生起到了重要性作用。