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  • 简介:摘要:随着医疗改革的不断深化,公立医院作为医疗服务体系的核心,其运营效率和管理水平对保障人民健康、促进社会发展具有重要意义。然而,传统的公立医院预算管理体系往往缺乏目标导向和精细化管理,难以适应当前医疗市场的快速变化和患者需求的多样化。因此,如何科学、有效地管理公立医院的预算,成为摆在我们面前的重要课题。

  • 标签: DRG 公立医院 全面预算 管理体系
  • 简介:摘要:目的:通过手术室绩效考核指标体系的构建,提高手术室医护人员综合能力;方法:以我院26名手术室护士为研究对象,通过文献查阅、访谈、头脑风暴以及德尔菲法确定手术室绩效考核指标,并由15位专家对所选指标进行评价、赋值,经过增删修改后,确定最终指标;结果:根据专家意见,经两轮增删修改后,确定了手术室绩效考核指标体系。本研究构建的手术室绩效考核指标体系共包括4个一级指标,25个二级指标;结论:手术室绩效考核指标体系的构建,可用于实际工作绩效考核,有利于手术室医护人员综合能力的提升。

  • 标签: 手术室 绩效考核 指标体系
  • 简介:摘要:目的:研究的目的在于探讨优质护理服务体系在妇科肿瘤护理管理中的应用效果。方法:研究选取2022年10月至2023年10月在我院接受治疗的200名妇科肿瘤患者作为研究对象。利用随机数字法将患者分为两组,对照组(100例)接受常规护理,观察组(100例)接受优质护理服务,对比分析实施效果。结果:研究显示,护理前两组的症状评分无显著差异(P>0.05),护理后,观察组的症状评分明显低于对照组,接受优质护理的观察组患者的满意度显著高于对照组,数据间差异有统计学意义(P<0.05)。结论:妇科肿瘤护理中对优质护理加以运用,患者的各项症状均改善明显,同时,患者对护理工作的满意度也得到强化,证实了优质护理服务体系的有效性,值得在临床护理中加以推广。

  • 标签: 妇科肿瘤 优质护理 症状评分 患者满意度
  • 简介:摘要:目的:探讨无痛护理管理体系在骨科护理中的应用效果。方法:选取2022年9月至2023年9月期间在骨科病房接受治疗的122例患者为研究对象,采用对照组设计,将其分为观察组和对照组,观察组接受无痛护理管理体系,对照组接受传统护理管理模式。通过收集患者的疼痛评分、满意度调查和并发症发生情况等数据,比较两组患者的疗效差异。结果:观察组患者的疼痛评分明显低于对照组(P<0.05),满意度调查显示观察组患者的满意度高于对照组(P<0.05)。同时,观察组并发症的发生率较对照组明显降低(P<0.05)。结论:无痛护理管理体系在骨科护理中的应用能够有效降低患者的疼痛程度,提高患者的满意度,并减少并发症的发生。因此,推广应用无痛护理管理体系在骨科护理中具有重要的临床意义。

  • 标签: 无痛护理管理体系 骨科护理 应用
  • 简介:摘要:本文聚焦于疾病诊断相关分组(DRG)支付体系下的病案首页编码质控,分析在当前医疗费用控制背景下,提升病案首页编码质量的重要性。通过梳理DRG支付体系下的病案首页编码质控重点,本文深入探讨了病案首页编码质控优化对策,旨在优化病案首页编码质量,为DRG支付体系的完善与医疗费用的有效控制提供实践参考。

  • 标签: DRG支付体系 病案首页编码 质控重点
  • 简介:摘要:本研究以江苏省连云港市A医院为例,为了提高医院医保管理效率和降低医保违规行为发生率,医院初步构建了以提高患者满意度为宗旨的医保信用体系,充分调动医护人员积极性参与到信用体系建设中来,减少医院医保违规稽核扣减金额,维护医保基金安全,真正实现医患保三赢的目标。

  • 标签: 医保 信用体系 医改
  • 简介:摘要:基层社区是社会治理体系的重要构成,在公共卫生应急管理中起到了不可替代的作用。鉴于此,我们需要积极优化基层社区公共卫生应急管理体系,并提出针对性的体系构建方案,从不同角度构建基层社区公共卫生应急管理体系,实现应急管理的全面可靠性发展,进一步实现社区的减负增效,推动应急管理体系的良性发展,进而提升我国基层社区公共卫生应急管理能力。

  • 标签: 基层社区 公共卫生 应急管理体系 创建
  • 简介:【摘要】在当前科技革命与数字经济快速发展新时代下,信息化建设和大数据应用对疾病防控工作的重要性愈加凸显。本文以泰州市为例,结合笔者工作实际,探讨疾病预防控制体系信息化建设的现状,分析存在的问题,并就如何运用大数据和现代信息技术做好疾病预防控制工作,推进疾病预防控制体系信息化建设进行重点研究和阐释,提出对策建议。

  • 标签: 疾病预防控制体系 信息化建设 大数据
  • 简介:目的旨在变革传统的以经验为主的评价模式,建立一套基于病种管理的,具有客观性、可比性、可操作性的临床医师工作绩效评价指标体系。方法采用专家咨询、文献查阅等方法筛选评价指标,运用层次分析法确定指标权重。结果建立了包含3个维度(医疗效率、医疗质量与安全、病种难度与广度)、11个二级指标的医师临床绩效评价体系。结论以病种管理为基础的评价体系可量化比较临床绩效,具有一定创新性。

  • 标签: 病种管理 临床医师 工作绩效 评价指标体系
  • 简介:目的了解中医医师系列在高层次医学人才培养中的相关研究进展。方法采用文献检索和文献计量方法,通过中国期刊全文数据库(CNKI)、维普全文数据库(VIP)对近年来国内外与高层次医学人才培养有关的研究文献进行分析。结果对检索下载的与高层次医学人才培养有关的477篇文献,剔除重复和提取中医特色后,筛选出53篇具有较大参考价值的相关文献。结论目前我国关于高层次医学人才培养的研究以定性分析为主,而定量分析中体现中医人才培养的研究较少,说明构建高层次中医人才培养评价体系的研究具有较大创新性和意义。

  • 标签: 中医医师 高层次人才 培养 评价指标体系 文献研究 人力资源
  • 简介:摘要本文对基层艾滋病综合防治服务体系构建的必要性与可行性进行了研究分析,对于如何构建基层艾滋病防治体系提出了几点建议。

  • 标签: 艾滋病 综合防治 服务体系
  • 简介:摘要:绩效考核与会计成本核算是医院管理中极为重要的组成部分,两者之间紧密相连,在医院确立成本核算体系后,要有效落实,绩效考核则为重要的工具,医院必须形成一套绩效考核指标体系,并将成本核算作为最为重要的考核内容。目前,很多医院并没有完善的绩效考核指标与会计成本核算体系,运用的绩效考核指标与医院实际运行状况和发展需求不相符,且采用的会计成本核算方法缺乏合理性。在新的医改环境与会计制度下,医院必须对这部分工作进行优化,以此来提高医院整体管理水平。

  • 标签: 医院 绩效考核指标 会计成本核算体系 构建
  • 简介:摘要:疫苗作为人类抵抗疾病的重要措施之一,其安全性至关重要,但诸如“山东非法经营疫苗事件”的发生给人们敲响了警钟,这迫使疫苗全程追溯体系建设需要加快脚步。对此,本文分析了当前我国疫苗全程追溯体系建设的现状、建设目标,并在此基础上,剖析了面临挑战以及未来建设方向。

  • 标签: 疫苗全程追溯体系 建设现状 挑战
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  • 简介:在新医改形势下,开展公立医院院长绩效评价工作既是宏观政策的内在要求,又是改革发展的现实需要。本文在全面分析开展公立医院院长绩效评价工作必要性的基础上,着重探讨了绩效评价指标体系的设计思路。

  • 标签: 公立医院 院长 绩效评价 指标体系 利益相关者
  • 简介:摘要让互联网与其进行深度融合,创造新的发展生态。它代表一种新的社会形态,即充分发挥互联网在社会资源配置中的优化和集成作用,将互联网的创新成果深度融合于各个领域提升全社会的创新力和生产力,形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形态。在互联网+的大背景下,互联网技术已经成为开展多层级康复服务、康复养老、康复教育等的基础。

  • 标签: 康复医疗 互联网+ 趋势发展