简介：摘要：随着社会经济等方面的快速发展，企业的核心竞争力已从产品、资源向数据转变，数字成为企业的战略资源，各方面的人才则越来越成为企业最宝贵的资源，这对企业人才管理提出了更高的要求。目前企业在发展的过程中也人才在企业发展中的重要性，因此应对企业人才流失原因进行分析，提出企业人才流失的对策，以帮助企业正确认识人才流失对自身长远发展的不良影响，使其立足时代背景、市场趋势以及自身需求，合理制定人才管理制度，以增强人才对企业的凝聚力与忠诚度，进而吸引人才、留住人才，为企业长远发展做好人才储备工作，推动企业稳健发展。

简介：

简介：摘要：针对装备承制单位资格日常监督中不符合项整改工作存在的主要问题，从领导重视和全员参与、纠正、原因分析、纠正措施、举一反三整改、旁证材料提供以及持续改进等7个方面提出了如何提高不符合项整改的有效性的对策。

简介：摘要：随着我国社会经济的不断发展，消防监督管理工作内容变得越来越多样化，火灾隐患也日益增加。以往的消防监督管理体制面临着严峻的考验，已经逐渐无法满足社会发展的需要。安全消防作为保障社会安定的关键工作，完善消防监督管理制度至关重要。本文主要对消防监督管理制度中的问题进行了探讨，并对消防监督管理制度的优化与完善展开了思考，以期能够为社会的稳定发展有所帮助。

简介：摘要：本文探讨了党员档案保密管理制度的重要性、基本原则、完善方案以及实施路径。首先分析了党员隐私权、信息安全和组织效率的关系，提出了建立党员档案保密管理制度的必要性。其次，从依法合规、保密必要、信息共享和责任追究四个方面阐述了制度的基本原则。随后，提出了制度建设、管理措施和技术手段支持三个方面的完善方案，强调了制度建设、管理措施和技术手段相互配合的重要性。最后，探讨了组织推进与宣传培训、阶段目标与时间安排以及监督评估机制三个方面的实施路径，为党员档案保密管理工作的全面实施提供了指导和保障。

简介：摘要：本文探讨了党员档案保密管理制度的重要性、基本原则、完善方案以及实施路径。首先分析了党员隐私权、信息安全和组织效率的关系，提出了建立党员档案保密管理制度的必要性。其次，从依法合规、保密必要、信息共享和责任追究四个方面阐述了制度的基本原则。随后，提出了制度建设、管理措施和技术手段支持三个方面的完善方案，强调了制度建设、管理措施和技术手段相互配合的重要性。最后，探讨了组织推进与宣传培训、阶段目标与时间安排以及监督评估机制三个方面的实施路径，为党员档案保密管理工作的全面实施提供了指导和保障。

简介：【摘要】：随着中国国有企业改革的深入推进，完善国有企业薪酬管理与员工激励制度变得尤为重要。本论文旨在分析国有企业薪酬管理存在的问题，探讨完善薪酬管理与员工激励制度的方法和策略。通过对国内外相关研究文献的综述和实证分析，本文提出了一系列建议，旨在提升国有企业的薪酬管理水平，推动员工激励机制的有效运行。

简介：摘要：近年来，随着消防体制改革不断完善，消防安全的社会管理创新成为各级消防救援机构的工作重点，寻找社会消防管理中的问题关键点，寻求问题突破口，在求创新、谋突破上下功夫，逐步形成“重点单位规范化、监督检查精细化、基层管理网格化、网络预警智能化、消防宣传常态化”的社会消防管理创新的新模式。

简介：摘要：从我国当前的状况来看，刑事司法中具有很强的政策执行取向，这就要求判决应当尽量追求实质真实，如果在程序公正下的判决可能出现错误，应当尽量予以纠正。如果一味地禁止对被诉人不利的再审，不仅得不到民众的认可，也得不到政府的认可，更得不到司法公正的保障。因此，在建立“一事不再理”的前提下，应当设定一些例外，《刑事诉讼法》中可以这样表述：“除非本法另有规定，否则，在人民法院作出终审判决后，对于同一项罪行，不能再提起第二次诉讼。

简介：摘要：在我国进入21世纪快速发展的新时期，企业发展十分迅速，在我国社会主义市场经济体系不断发展和改革开放深入推进过程中，金融业也取得了长足发展。但是随着我国对外贸易交流日益频繁，跨境资金流动规模迅速扩大，使得国内各类型商业银行纷纷加快海外金融业务拓展步伐，由此带来的新问题就是如何更好地实现人才队伍建设以及提高员工整体素质等方面。文章主要对薪酬管理及激励制度进行了介绍，分析国有企业薪酬管理与职工激励制度之间的内在关联，总结国有企业薪酬管理与职工激励制度存在的问题，探究实现完善国有企业薪酬管理与职工激励制度的优化策略，希望能够为促进我国国有企业银行国际业务结算中心可持续发展奠定良好基础，以供相关人员学习参考。

简介：摘要：目的：西药房中，探究药品管理和发放制度的具体内容、实施效果及在工作效率方面评价。方法：本次研究中，参考对象具体构成为：西药房处方，经统计共280张，抽取时间调查后，介于2021年1月至2022年12月；其中，2021年1月至2021年12月，西药房开展常规管理，设为本次研究对照组，2022年1月至2022年12月完善药品管理和发放制度，设为实验组，每个组别中，有处方140张，比较最终效果。结果：实验组展开分析，和对照组关于取药时间、药品盘点时间、差错事件发生率比较，前者有更低显示，P＜0.05；账目符合率对比，实验组VS对照组，表现高，P＜0.05。结论：西药房中，在缩短取药时间、药品盘点时间，提高账目符合率，降低差错事件发生率方面，药品管理制度、发放制度的完善至关重要，在临床上值得大力推行、使用。

简介：摘要：进入到新时期，我国志愿服务事业实现了快速发展，这对于创建和谐社会具有重要意义。结合志愿服务实际情况来看，服务制度和工作体系方面存在诸多问题，这对志愿服务水平会产生不利影响。因此，应进一步完善志愿服务制度和工作体系，这样才能确保志愿服务发挥出更大作用，并做好志愿服务工作。

简介：摘要：

简介：摘要：本文详细阐述了变电运行安全管理制度的完善与实施，包括制度建立、人员培训、设备管理、应急预案等方面。通过分析当前存在的问题和风险，提出了相应的改进措施，以提高变电运行的安全性和稳定性。

简介：   【摘要】本文提出了制度创新的非正式制度假说：非正式制度与正式制度相容程度高，才能形成有效的制度创新；根据这一假说解释我国“一五”期间（1951-1957）和与“四五”期间（1971-1975）增长差异。

简介：摘要：PDCA是一种常用的质量管理方法，它强调通过持续改进来优化业务过程和产品质量。而持续发现问题，解决问题是管理体系中一项重要的管理活动。在检验检测机构质量管理PDCA中，持续发现问题，解决问题无疑是充当了check的角色，是检验检测机构质量管理的关键环节。而在检验检测机构质量管理中，我们一般称“问题”为“不符合”，称“解决问题”为“整改”。然而，当我们发现了不符合，如何能让不符合有效整改，避免同类问题再次发生，就需要我们对不符合的整改有系统实施步骤、有效的方法。

简介：摘要：小额诉讼制度是由我国最新修订的《民事诉讼法》正式确立的。把小额诉讼纳入民事审判中也是考虑到了小额诉讼这样的诉讼方式一方面能够有效地提高诉讼效率，另一方面可以缓解司法资源紧缺的情况，并且这样的诉讼制度也能够让民众近距离接触司法，感受到司法的公平正义。但是，在司法实践中小额诉讼的适用度却并不高，这也导致了小额诉讼制度的效果大打折扣。因此，本文着重从小额诉讼制度的概念、特点以及其在立法和司法实践中的现状，对小额诉讼制度进行全面的剖析，进而为小额诉讼制度的完善提供建议。

简介：摘要：小额诉讼制度是由我国最新修订的《民事诉讼法》正式确立的。把小额诉讼纳入民事审判中也是考虑到了小额诉讼这样的诉讼方式一方面能够有效地提高诉讼效率，另一方面可以缓解司法资源紧缺的情况，并且这样的诉讼制度也能够让民众近距离接触司法，感受到司法的公平正义。但是，在司法实践中小额诉讼的适用度却并不高，这也导致了小额诉讼制度的效果大打折扣。因此，本文着重从小额诉讼制度的概念、特点以及其在立法和司法实践中的现状，对小额诉讼制度进行全面的剖析，进而为小额诉讼制度的完善提供建议。

简介：摘要：建设工程监理制度作为工程建设领域中的重要管理体系，一直以来都扮演着确保工程质量和安全的关键角色。随着我国经济的不断发展和城市化进程的加速推进，工程建设规模逐渐扩大，工程项目复杂性也不断增加。在这种背景下，建设工程监理制度的健全与完善显得尤为重要。本文旨在探讨建设工程监理制度的发展历程以及存在的问题，分析其在我国建设领域中的作用与意义，进一步提出完善建设工程监理制度的建议，以促进工程建设的质量和安全，为建设工程监理制度的持续改进提供参考。

简介：摘要：幼儿园财务管理的制度建设与完善是保障幼儿园正常运转和教育质量的重要环节。本文围绕建立有效的财务管理制度展开，旨在提出一系列策略以推动幼儿园财务管理的优化。主要策略包括：建立透明、规范的财务流程；加强财务人员培训和素质提升；应用现代技术提升财务信息化水平；强化内部控制确保财务安全；与家长沟通，增强资金合理调配。通过这些策略，幼儿园能够更好地管理财务，提升经济效益和教育质量，为幼儿提供更好的成长环境。