简介：本文主要利用内蒙古凉城县气象自动站2017年11月~2018年10月的草面温度、空气温度以及地面温度观测资料,对三者进行对比分析。结果表明:年平均值中,空气温度草面温度>空气温度;极端最低温度中,草面温度

简介：

简介：保持禽合适宜的温度是家禽福利中非常重要的。在不同的可用设备系统中选择一个适当的系统能够给你带来更大的利润。

简介：由于外界气温影响,贮藏温度会超出最适保存温度范围,通过对最适保存温度范围之外的-10℃和37℃贮藏过程中果葡糖浆感官和各项理化指标的变化进行检测,结果表明果葡糖浆在-10℃条件下经20d贮藏后感官表现为严重白色结晶,在37℃条件下经20d贮藏后多项理化指标均超出标准允许范围。

简介：幅员1.25万平方公里的南充,溪河星罗棋布。长江最大支流嘉陵江横贯南充300余公里。人的生命与水相依。水土的荣枯折射出林业的兴衰。养育着700万人民的南充江河,记载着南充林业的现在与过去。

简介：加拿大：Canfor公司为改组和节省开支，准备重新部署位于乔治王子城（PrinceGeorge）的高级木制品部，该公司是北部内陆的林产工业巨头。

简介：温度对猪的生长发育和健康有着极其密切的关系。因此，在猪的饲养管理中，注重对温度的管理与调节，为其创造适宜的生长发育温度，是促进其快速生长或育肥，能获得较高经济效益的必要保证。

简介：温度对猪的生长发育和健康有着极其密切关系。因此，在猪的饲养管理中，注重对温度的管理与调节，为其创造适宜的生长发育温度，是促进其快速生长或育肥，能获得较高经济效益的必要保证。

简介：美国宾州的一家公司的科研人员发明了一种无需植入外来基因就能改变植物基因的新方法。这种称为嵌合体移植术的新方法的工作原理是给细胞一种化学指令,使其按照所要求的方法改变基因。在此方法中取一段DNA基因片断使其与RNA结合起来,这一结合过程就叫做嵌合体移植术。利用此方法可将植物基因

简介：全国首家专业性农业保险公司的成立标志着农业保险改革试点正式启动，种植业、养殖业投保获财政补贴可能成为现实。

简介：当前苗木市场有点低迷，但我认为苗木行业的需求市场还是很大的，这主要体现在：首先，2008年北京奥运会和2010年上海世博会的举办将会带动一大批大工程建设，这将为苗木生产带来巨大商机；其次，全国的新农村建设已经拉开帷幕，标志着绿化行业将进入一个持续的扩张期；另外，大、中、小城市生态建设意识加强，把居住环境提升到生态环境的地位来考虑，也将会促使绿化工程大大增加。因此我认为，三年内苗木的整体需求将达到一个高峰。

简介：从理论和实践上对混凝土的施工温度与裂缝之间的关系进行了初步探讨，阐明了只要做好多种预防措施。混凝土的裂缝是完全可以避免的。

简介：环境温度直接影响着畜体的热调节,通过热调节影响家畜健康状况、生产性能和生长速度。在炎热环境中,家畜散热困难,引起体温升高和采食量下降,从而导致生产力的下降:在寒冷的条件下,畜体散热过快,为维持体热平衡需要大量的饲料用于产热消耗,这也将导致生产力的下降。

简介：美国中部衣阿华州的一家公司希望他们的产品能使将来的猪肉比今天更加美味。Biotronics公司日前引进了一种名为“BioSoft肉猪工具箱”的超声波图像捕捉和破解系统。研究者称该软件程序是同类产品中首个能准确预测活猪体内肌内脂肪，或者是肥瘦相间猪肉所占比例的产品。

简介：一、帕金森定律任何组织和个人都有一种自我扩张与发展的内在动力。在这种内在动力机制的作用下,机构不断膨胀,人的欲望不断膨胀,各种费用支出都会跟着相应膨胀。这就是帕金森定律,或者叫自我扩张原理。在一个组织内部,一个不称职的官员会选择聘用两个不如他的助手分担他的工作,上行下效,必然导致机构膨胀、人浮于事、相互扯皮、效率低下。这个组织的领导体系会变得越来越平庸。之所以形成这样的局面,主要的原因是这个管理团队的领导不具有权力的垄断性,相反他们会因为做错事或某种原因而轻易丧失权力,他们对自己的职位不称职,害怕丧失权力。这种权力的危机感导致了可怕的机构膨胀。解决的办法就是给权力危机减压,并且把用人权从被招聘者的直接上司那儿收回来。团队人数和工作量的关系非常奇特,人数多工作量肯定会变多,而工作量大不一定需要很多人。人数与工作量的关联弹性非常小。人要打发时间总要找点事干,人数多了会制造出许多工作来。不认真办事的人不一定悠闲,无所事事的人不一定懒散,忙碌的人不一定在办正事。人员膨胀的压力来自于两点:一是当领导的人需要补充的是下属而不是对手,二是当领导的人彼此之间因为要协调关系会制造出许多工作...

简介：

简介：经实地考察，不少母猪饲养户的猪舍内冷阴潮湿，有的甚至氨气难闻，使母猪躯体肮脏，被毛灰暗，仔猪成活率低，僵猪多。为使母猪冬春平安，应彻底改变圈舍状况。

简介：一个动物如果没有对手，就会变得死气沉沉，失去活力；一个人如果没有对手，就会养成惰性，最终导致庸碌无为。只有引入竞争者，才能激活内部潜力，才能营造有活力的生存和发展环境。用挑战者来打破昔日的平静，激活整个团队。有对手，才有危机感，才会有竞争力。这就是鲇鱼效应，或叫竞争效应。

简介：作者着重的从理论上分析了冷藏库结构的内力计算方法,并结合实例加以验正。

简介：2℃,人类到底能否承受自己划定的全球升温极限？人类能否在本世纪末控制住这个设定的升温底线？这是全球人都在思考和观望的问题。全球升温让人类一次次感受到气候变化带来的痛苦,地球开始发烧了,一个人、一片树叶在升温的状况下开始自我调整,调整适应能力,调整控制方式。他们试图找到解决问题的办法。2013年联合国气候变化大会第19次缔约方大会将于11月11～22日在波兰华沙举行,届时,与会各方将围绕各自的利益在谈判桌前展开新一轮的博弈。而地球升温没有一刻因为谈判而停止。