简介：

简介：　　【摘 要】目的：围绕完善药品管理和发放制度对西药房工作效率的影响进行分析并评价。方法：使用回顾性的方法收集在我院2018年1月至2020年7月西药房所开的2000例处方作为临床研究的基本对象，将2018年1月至2019年6月未进行西药药品管理与发放制度完善的1000例处方作为对照组，将2019年7月至2020年7月实行西药药品管理与发放制度的1000例处方作为观察组，分析并对比两组的取药时间、药品盘点时间以及实际的药品发放差错率。结果：观察组的取药时间、药品盘点时间经过分析和对比，明显要短于对照组，且观察组药品发放的差错率也明显低于对照组（P

简介：摘 要：随着医保制度的实行，如何加强收费管理需要结合实践不断总结经验。特别是面对当下打击欺诈骗保，维护医保基金安全的大背景下，收费管理既要有于简化报销流程，减轻患者的报销负担，还要借助规范化的管理控制不合理、不合规收费行为的发生，以提高现行医保制度下收费政策的落实效果。

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简介：摘要：国家职业教育改革实施方案要求打造一批高水平实训基地，特别是要求职业院校的实践性教学课程原则上占总课时一半以上时，实训教学就成了职业院校教学的重要区域。它不仅能够提高学生的动手操作能力，还能够让学生在理论和实践相融合的情况下培养学生的创新精神。因此，应该重视实训室的管理工作，制度建设也就成了实训室管理的重要一环。在完善的实训室管理制度下，更能培养学生的专业水平。本文围绕当前职业院校实训室制度管理的相关内容作出分析，并提出相应建议，以供参考。

简介：摘要：目的：探讨药品合理分类与药品监管制度对药事管理的影响。方法：选取2019年度和2020年度在我院接受药房服务的患者各45例，作为对照组和观察组的研究对象，分别采用常规药品管理模式、药品合理分类制度与药品监管制度，比较这两种模式对药事管理的具体影响。结果：经过数据分析可以发现，观察组患者对药房服务的满意度及药品差错发生率，与对照组患者的相关数据，均存在着明显的差异，具有统计学意义（P＜0.05）。结论：采用药品合理分类制度与药品监管制度，可以显著降低患者的药品差错发生率，使患者的药物治疗效果变得更加稳定可靠。同时令患者对药房服务的满意度明显提升，有效避免纠纷事件的出现，促进患者的早日康复。

简介：摘要目的通过对比当前限制性探视制度，研究弹性制度在ICU患者中的应用效果。方法计算机检索英文数据库（Pubmed，Embase，Cochrane library，Scopus，OvidSP，Wiley Online library，Google scholar和web of science）和中文数据库（CNKI，维普，CBM和万方）。检索时间从数据库建库开始至2020年9月。对纳入文献进行定量和定性系统评价。结果弹性探视制度可以减少ICU患者谵妄发生风险（RR=0.59，95% CI 0.36~0.96），缩短住院时间（MD=-0.21，95% CI-0.35~-0.06），改善患者焦虑症状（MD=-2.2，95%CI-3.80~-0.61），降低患者焦虑和抑郁发生率以及提高患者和家属的护理满意度，且不增加患者ICU获得性感染风险（RR=0.77，95% CI 0.51~1.16）和患者死亡率（RR=0.82，95% CI 0.53~1.26）。敏感性分析提示结果稳定。结论相较于目前的限制性探视制度，弹性探视制度降低患者谵妄发生风险，改善患者焦虑症状和抑郁发生情况，得到家属和患者更多的满意度，可以尝试进一步推广。

简介：摘要目的通过对比当前限制性探视制度，研究弹性制度在ICU患者中的应用效果。方法计算机检索英文数据库（Pubmed，Embase，Cochrane library，Scopus，OvidSP，Wiley Online library，Google scholar和web of science）和中文数据库（CNKI，维普，CBM和万方）。检索时间从数据库建库开始至2020年9月。对纳入文献进行定量和定性系统评价。结果弹性探视制度可以减少ICU患者谵妄发生风险（RR=0.59，95% CI 0.36~0.96），缩短住院时间（MD=-0.21，95% CI-0.35~-0.06），改善患者焦虑症状（MD=-2.2，95%CI-3.80~-0.61），降低患者焦虑和抑郁发生率以及提高患者和家属的护理满意度，且不增加患者ICU获得性感染风险（RR=0.77，95% CI 0.51~1.16）和患者死亡率（RR=0.82，95% CI 0.53~1.26）。敏感性分析提示结果稳定。结论相较于目前的限制性探视制度，弹性探视制度降低患者谵妄发生风险，改善患者焦虑症状和抑郁发生情况，得到家属和患者更多的满意度，可以尝试进一步推广。

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简介：摘要：伴随着现代化医院改革的快速推进，导致工会的管理水平面临着新的挑战，在该背景下，为了确保医院工会管理制度良好的适用性，增强其实践应用效果，则需要注重这种类型管理制度的创新。在此基础上，本文对新时期医院工会管理制度的创新进行探讨，进而实现医院工会的可持续性发展。

简介：摘要：在现代经济背景下，医院迎来了社会新形势以及医学高要求的医学卫生时代。而科学完善的医院管理制度是推动医院跟紧时代，步入现代医院行列的重要途径。现代医院管理制度具有极强的社会性以及无限的创造性，在一定程度上颠覆了传统医院的管理模式。因此，正确认识现代医院管理制度，是推动医院可持续发展的基本动力。结合外界环境进行医院自身的管理改革、创建符合时代的管理制度能够更好地促进医院融入时代节奏，提升医院的管理效益以及运营效益。本文浅析在现代医学背景下，现代医院管理制度的内涵和核心，并提出能够有效推进医院实施现代医院管理制度的具体措施，希望在一定程度上能够为我国现代医院的发展以及进步提供理论基础。

简介：摘要：为了更好的方便群众用药，减少不良反应的发生概率，进一步保障药物使用的安全质量。本文对建立药物警戒制度进行了深入的研究，希望可以为同行业者提供更多参考依据。

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简介：摘要：自从医疗系统建立以来, 医患纠纷一直是各个医疗系统发展中出现的棘手问题。特别是近年来随着互联网的发展, 公众的各种医疗纠纷事件的兴趣程度出现上升趋势。医患事故的发生，阻碍了医院的进一步发展，因此有必要以管理体制建设为主要手段，对医患纠纷进行解决。

简介：【摘要】目的 探究责任制整体护理制度对在呼吸内科病区护理管理中的应用。方法 以呼吸内科病区患者为对象，共92例，46例是对照组，46例是研究组，对照组应用常规护理，研究组应用责任制整体护理制度，对比护理效果，进行统计学分析。结果 研究组护理人员的基础护理评分、专科护理评分、病房护理评分均优于对照组各指标，P

简介：【摘要】目的：探讨在护理质量管理中优化护理部管理制度的价值。方法：选择2020.01-2021.01时间内，在本院就职的72名护理人员，根据随机数字表法分作2组。在常规组中实施常规护理管理制度，在实验组中实施优化护理管理制度，统计并比较2组管理效果。结果：实验组护理质量总评分为（93.87±2.50）分，显著高于常规组（84.11±2.47）分，t=16.663（P＜0.05）。结论：通过对护理部管理制度进行优化处理后，可显著提升医院护理质量，适宜推广。

简介：摘要：自从我国开始实施新的医院财会制度，医院财务管理工作的精细化程度不断增加，保证管理活动精细化的前提就是增强财务管理的信息化程度，而医院的财务管理信息化建设就是利用计算机系统协同会计数据和其他数据，进行共同处理，加快讯息的整合速度，提高管理工作的效率，继而保证医院财务管理活动的顺利进行，基于此，医院财务管理活动的信息化建设具有重要意义。

简介：摘要：药品生产现场管理和质量监控是药品生产活动中的一项重要的管理内容，生产现场管理和质量监控的目的在于既要提高效率又要符合GMP的要求，也就是既要保证质量又要提高产量。本文所述的现场管理与质量监控，主要指质量监控所涉及的现场管理，其核心理念为：在符合GMP要求基础上融合5S管理理念。5S管理源自日本，基本内容为整理、整顿、清扫、清洁、素养五项，是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法、环境五大生产要素进行有效管理。

简介：摘要：现代医学管理制度的主要体现即为医院文化建设，通过对我院开展文化建设以来的实践经验进行总结，主要有提升医院文化建设的意识，强精神文化引领；以医院特质为核心；对文化建设的内容进行明确；文化建设指导医疗转型，使患者的满意程度提升；医院环境建设中体现文化元素；夯实医院的文化地基；对社会责任积极履行六个方面。以实现对当下医院的可持续发展提供一些参考，在提升患者的幸福感与满足感等方面提供参考。

简介：【摘要】目的：探讨PDCA循环在临床“危急值报告制度”管理中的应用价值。方法：从我院检验急诊科入院的