简介:摘要:近年来,中国金融市场逐步扩大,国有商业银行队伍逐渐壮大。国有独资商业银行人才结构流失趋势越来越严重。主要的原因可能是公司薪酬体系建设不够完善,无法留住人才。国有重点商业银行今后的稳定可持续高速发展同样需要各类具有较为优秀金融综合能力素质水平的专业人才提供的人力资源支持,以能进一步全面满足国内现代科技金融企业的人才发展需要。因此,本文是基于以上这是一重要背景和分析,以代码G银行邯郸分行为文例,探讨剖析了在当前的国有大中型商业银行薪酬考核管理实务中的存在问题的根本问题成因和根本不足,并重点针对这个问题研究提出了相应的解决方案。
简介:摘要:以河北抚宁抽水蓄能电站控制网布设为例,研究项目进场初期施工测量控制网的布设,针对测量控制网的具体建立过程进行分析,合理规划测量网点的布置,通过本文的研究,可以有效地指导抽水蓄能电站施工控制网的建设,提高项目实施的效率和质量,确保工程的顺利进行。
简介:摘要:河北省是农业大省,农业、农村和农民问题一直都是河北省发展关注的焦点。党的二十大报告中提出继续实施乡村振兴战略,乡风文明是乡村振兴的五大要求之一,同时也能为高效实现其他四大要求提供软性支撑力,是全面实施乡村振兴的重要抓手。
简介:摘要:本报告分析了河北省重点领域培育引进高端人才的主要难点和制约因素,提出了充分激发企业自身培育引进高端创新人才团队的主体意识;依托现有产业和高校学科建设优势培育引进一批高端创新人才;筑牢人才第一资源观念,打造一流服务人才环境等对策建议。
简介:摘要:交通综合运行协调与应急指挥平台建设是提升交通应急处置能力的重要手段。河北省交通综合运行协调与应急指挥系统整合了高速公路、国省干道重点路段、道路运输等交通行业数据资源,实现了对高速公路、国省干道、重点水路和危化车辆等运行状况实时监测,提升交通运输管理的预见性、主动性、及时性、协同性,实现交通运输运行状态的可视、可测、可控,发挥了跨区域事件协调处理和应急处置作用。
简介:摘要:职业技能培训补贴资金的有效使用对提升培训效果、促进就业创业、提升治理水平、促进规范管理、提升履职能力,促进公平公正具有重要意义,本文从分解落实培训规划、完善预算编制体系、进行事前评估论证、加强绩效实现过程跟踪管理、开展事后评估等方面提出了提升河北省职业技能培训补贴资金使用效益提升的路径和建议。
简介:摘要:面临新一轮技术革命的到来,如何以融合促进创新,全面提升文化产业科技创新能力,研发文化产品、服务的新属性,形成高层次的新兴文化产业形态,是文化产业发展亟待解决的问题,针对此问题本文从加强技术基础设施建设、复合人才队伍建设和加强政策支持三方面探讨了河北省文化产业与科技融合发展的有效路径。
简介:摘 要:人才发展治理体系,是构建国家治理体系不可或缺的重要组成部分,也是推进国家治理能力现代化、加快建设人才强国的题中应有之义。河北人才发展治理体系经历了发展逐步走向成熟的复杂过程,其治理背景、重心、结构和方式不断迭代,实现了由计划式治理、政府强性管理到党管人才框架下的分工赋权治理、跨部门协调治理,由平面化的权力式治理结构到立体化发展式治理结构的重大转变,今后可通过推动政府加快转变人才管理职能 、充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用、加强党委人才机构组织力量提高人才基础性工作水平不断使之完善。
简介:摘要:数字经济和人工智能的发展给河北省就业既带来了无限机遇,又带来了巨大挑战,将数字经济和人工智能发展与就业结构变动纳入同一分析框架,不仅可以丰富数字经济和人工智能研究内容,而且对于在数字经济时代如何保就业保民生保市场主体进而实现维持社会稳定和经济高质量发展也具有重要意义。