简介：摘要人是最活跃、最关键的因素，是一切创造力的源泉。调动广大员工的积极性，事关企业凝聚力、竞争力和向心力的强弱，事关企业的健康和谐发展。员工主观能动性发挥的程度，直接关系到企业经营效率的高低和经济效益的好坏。因此，企业应重视人本管理，把提升员工积极性作为组织管理的根本任务和指导思想。

简介：摘要：当前，我国的社会生活正在发生深刻变化，广大国有企业员工的思想观念、理想信仰、个人追求呈现出多元化、独立化倾向。本文基于浅析新时代企业员工思想政治教育工作展开论述。

简介：摘要：思想政治工作是国有企业保持强大战斗力和旺盛生命力的关键。新形势下，基层国企思想政治工作面临的环境更加复杂，员工观念更加多元化，各种利益矛盾更加凸出，同时，信息技术发展带来的思维方式改变给基层思想政治工作也带来新的挑战，因此，改进基层思想政治工作的方法，提升其成效刻不容缓。本文基于国企青年员工思想政治工作有效性提高策略展开论述。

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简介：摘要：随着社会主义市场经济体制的建立，企业的思想政治工作必须按照科学发展观的新要求，紧跟现代企业的发展形势才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障。 关键词：思想政治工作；科学发展观；新形式

简介：摘要长期以来，由于我国在思想政治教育领域逐步建构起来的偏重认知、忽视情感的传统，给新时期新阶段的思想政治教育实践造成了一系列困难。从事思想政治教育的工作者总以为把党的路线、方针和政策以及社会所要求的行为规范“灌输”给学生，学生就可以自觉地将其“内化”为自己内在的心理品质和“外化”为相应的品德行为习惯，其实不然。在思想政治教育过程中不仅要重视受教育者道德知识的获取，更要关注他们情感能力的培育，这对实现思想政治教育的目的及提高其有效性具有十分重要的现实意义。

简介：摘要：深入分析联合作战目的战略性、体系对抗特征明显等特点，把握联合作战对政治工作的新要求，对于未来做好联合作战中的政治工作具有重要意义。

简介：摘要随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善，企业思想政治工作的环境、内容、渠道等和对象都发生了很大变化。如何适应形势的变化，不断增强思想政治工作的实效性，成为一个现实而紧迫的问题。本文在考察企业思想政治工作现状的基础上，提出了一些相应的对策和建议。

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简介：摘要： 随着新时代的不断发展，安全生产成为了我们在当前的社会单位中必须要严格保障的内容，因为安全生产关系着国家的命运和国家公民的安全，因此，这是我们必须要重视的一项工作，也是在工作中需要谨小慎微注意的方面。农垦单位在生产安全方面也是非常重要的环节，是单位生存的命脉，但是通过实践发展，我们只有将无形的思想政治工作融入到有形的安全生产管理中，才能真正的保障农垦单位在安全生产管理中能有序进行，很多的单位通过思想政治工作的进步，带动其他工作的发展，狠抓安全生产中的思想政治工作，单位上下齐心协力，党政工团齐抓共管，取得了显著成绩。

简介：摘要人的因素在思想政治工作中是最重要的、最直接、最具体的，煤炭企业要将人本理念落实到思想政治工作的全过程，要维护好、实现好、发展好广大职工的根本利益。然而，当前的煤炭企业思想政治工作存在很多问题、受到严峻挑战，加强和改进思想政治工作显得尤为重要，也是构建和谐、可持续煤炭企业的有效手段和必要途径。

简介：摘要：随着社会的不断进步，人才素质的提高逐渐成为了大部分企业关注的焦点。但是，仍然有石油企业的员工素质不高的现象存在，究其原因是当前石油企业的员工培训机制不完善。本文分析了石油公司从业人员培训中存在的问题，针对出现的问题给出了一些改进意见：改变管理观念、树立新的培训思路、确立实际培训内容等，以期改善企业人才培训中遇到的情况，并促进企业效率的提高。

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