简介：摘要本文通过对格雷欣法则及其经济现象的解释，分析了企业选人、用人、留人机制中存在的“劣币驱逐良币”现象，并从人力资源规划、人才激励、绩效考核、薪酬管理等方面，提出遏制这种现象的对策。

简介：格雷厄姆在临近80岁时（去世时格雷厄姆享年82岁）向他的朋友表达了这样的想法：“希望每天做一些傻事、有创造性的事和慷慨的事。”

简介：“现在是比较弱势，就像我们2000年的时候做小TOM一样，都是重新来过”，王雷雷把TOM和易趣的转变看作是“凤凰涅槃，浴火重生”。

简介：我对成功的理解是超越自己的能力，不要羡慕别人的成功。办一家伟大的公司，最重要的是要有美誉度吧，小米不要做平庸的公司，而是一个爱憎分明的公司。

简介：

简介：摘要针对加氢装置新氢增压机富裕量过大，不利于节能的情况，分别采用安装气量无级调节系统和建立8.0MPa氢气管网的方式，进行节能改造，取得了较好的效果，达到了节电、节能的目的。

简介：介绍了一种适用于中小型氯碱企业的氯气事故处理装置。在突然停电、氯泵出现故障突停或保护装置误动作等意外情况发生时，利用直流电能和液位压差，能迅速自动启动，打开气动薄膜调节阀，使高位槽中的碱液流下，对冲破水封的泄漏氯气进行紧急吸收处理，避免氯气外泄，保证安全生产。

简介：在刚刚落下帷幕的＂第十四届中国经济年度人物＂颁奖典礼中,小米公司董事长兼首席执行官雷军与格力集团董事长董明珠的10亿元赌约将典礼推向高潮。在实体经营与电子商务优劣势争辩中,雷军虽然不如董明珠强势,但在每一轮的较量中,他都能逐条列举电商未来发展前景优势,这种严谨有序的思维模式为他赢来了阵阵掌声。

简介：雷军几乎在一夜之间又以另一副面孔红遍中国。

简介：本文就物理微格教学的实践,提出在新课程改革背景下物理微格教学中存在的不足和改进措施,以期能为指导教师和受训学生提供一些有益的借鉴。

简介：食在广州，也食在番禺。现在番禺每年都举办美食节，展示地道的番禺美食。与广州不同，番禺有广大的衣田、河汉、果园、池塘，大自然中，食物蔬菜新鲜，诚为得天独厚之外。

简介：

简介：文章论述了以EDTA、NTA为络合剂,氯化镉、氯氧钛为金属盐的无氰电镀镉钛槽液中各组份及杂质对槽液氢脆性的影响,并为槽液氢脆性控制提供了思路和解决方法。

简介：当代集团的战略构想：到2005年，实现总资产100亿人民币的宏伟目标；到2012年，当代集团要进入世界500强。

简介：创始人出局、投资人上位、产业资本觊觎，翻云覆雨的资本既能成就亦能毁灭一家公司

简介：

简介：不拘一格招人才苏生文随着现代社会步入“知识密集时代”和“崇尚实力时代”，人的素质直接决定着一个国家的兴衰、一个企业的存亡。新加坡前总理李光耀把人才比作“大厦中的栋粱与横梁”。在空前激烈的市场竞争形势面前，国外许多企业把争夺、招聘优秀人才，作为力克强敌...

简介：格莱珉模式目前很难在中国发展主要有三大原因：第一，如果开设一家为穷人量身打造的银行，是否可以像正常的银行一样运作？第二，“穷人的银行”的钱不一定要来自政府，是否也可以来自存款人？第三，小微金融理应是扶贫的手段，怎么成了商业企业赚钱的工具？

简介：8年前，20岁的扎克伯格在哈佛大学宿舍与同学一起创建了社交网站“脸谱”（Facebook）。至今全世界共有约8亿活跃用户，每14人中就有1人有Facebook账户。

简介：